Wulongshan Team Building of Handan Zitai Fastener Manufacturing Co., Ltd. 

1. Естествено темпериране: изкачване до върха на Вулонг

В тъмната сутрешна светлина екипът тръгна от Wulong Deep Pond и се изкачи по стъпалата по пътеката на "Dragon Ridge" на Източния пръстен. Екипът на научноизследователската и развойна дейност и продуцентският екип сформираха "пионерска компания", която да се подкрепя в опасни раздели като "Jiabianshi" и "Yiliantian", пробивайки физическите граници с вярата на "никой не може да бъде оставен след себе си". Когато всички членове се изкачиха до главния връх Дингчи планина на надморска височина 708,5 метра, с изглед към планините на Тайханг, те рецитираха „Декларацията на затягащите“ в унисон, превръщайки страстта да „изкачим към върха“ в движеща сила за иновации. По пътя надолу по планината търговският екип и административният екип изпълниха предизвикателството „Cliff Water Collection“, изпълнявайки задачата за събиране на водоизточници чрез сътрудничество с въжета и разбирайки закона за оцеляване на пазара за „интеграция на ресурси и ефективно изпълнение“ в симулираната отчаяна ситуация.

2. Изграждане на екип: Пътят на сътрудничеството сред петте дракони

Под хилядогодишните борови дървета на храма Лингфен Дзен, екипът извърши групово сътрудничество въз основа на прототипа на „пет дракона“: групата на Кинглонг (технически отдел) оспори „нечуваемата гора“ и интерпретира „прецизна координация“ през синхронно движение на 12 трекинг полюси; Групата на Chilong (отдел за продажби) участва в „Extreme 60 секунди“, за да пробие кода на естествените елементи в рамките на ограничено време и да интерпретира пазарното усещане за „бърз отговор“; Групата Huanglong (производствен отдел) проведе "човешки правопис" и използва тялото, за да изгради логото на компанията, за да подчертае основната стойност на "структурна поддръжка". При изследването на петте пещери на Дракон всяка група се превърна в „инженер за закрепване“ и завърши двойните тестове на „пространствено сътрудничество“ и „контрол на качеството“, като пълзи през тесни пещери и доставя симулирани части.

3. Духовна сублимация: търсене на корено

Пред хилядолетната скала на Cliff от Foye Cave, екипът слуша древната легенда за „Петте дракони, които се карат, известни зверове“ и интегрираха духовното ядро на „Пазене на едната страна“ в корпоративната мисия. На церемонията по закриването всяка група преразглежда печалбите си чрез „Smart Factory Sandbox“: техническият екип предложи решението на „Оптимизиране на структурата на продукта с естествена механика“, а производственият екип извлече опита на „контрола на процесите, стабилен като рок“. Ръководството на компанията обяви създаването на „Фонд за иновации на Wulong“, за да включи 15 -те златни идеи, произтичащи от изграждането на екипа в годишния план за техническа трансформация. До Светата пролет Wulong в здрача, всички служители държаха флуоресцентни светлинни знаци, които гласиха „Fix the Future“ и извикаха корпоративната декларация за „Ingenuity затяга света, Unity създава слава“ на фона на светлинното шоу на Wulong Legend.