Handan Zitai Fastener Manufacturing Co., Ltd. 2024 Llista de benestar de final d'any: lloa els lluitadors amb artesania 

Regals pràctics, gravats amb la marca de la lluita

"Les eines són la segona vida dels artesans". L’empresa continua la tradició de l’estètica industrial i personalitza la caixa de benestar del tema “Rifaed Life”: conté una eina multifuncional establerta amb acer de gran resistència de 10,9 graus, la clau està gravada amb un número de treball exclusiu, i el mànec del cargol està gravat amb làser amb “marca zitai 2024”; Per als dorsals tècnics, es dóna una caixa d’emmagatzematge d’eines addicional de Taihang Cliff Cypress. La textura de la caixa de fusta és com la forma de les dents del cargol, que és una metàfora del caràcter professional de "dura com la fusta, precisa com l'acer". El departament d’administració es va relacionar amb el sistema financer i va preparar un sobre vermell en efectiu en funció de la taxa d’assistència i la taxa de compliment de la qualitat durant tot l’any. La bossa d'embalatge es va estampar amb el missatge anual "cada recompte de fils", permetent a les dades presenciar el valor.

Cura càlida, teixint l’ordit i la trama de la vida

L’atenció humanística impregna tots els detalls: reservar bitllets ferroviaris d’alta velocitat “punt a punt” per als empleats d’altres llocs per tornar a casa, amb benediccions escrites a mà dels col·legues del taller impresos a la part posterior del bitllet; Preparant "vals d'estudi industrial dels pares i fills" per a famílies de doble ingrés, permetent als nens visitar la sala d'exposicions de la companyia i experimentar mini jocs de muntatge de Bolt; Per als empleats jubilats, es fa un "llibre de fixació" especial, incloses les fotos dels productes clau que van participar en la producció, els codis QR de vídeos entrevistes de col·lega i les monedes de plata commemoratives personalitzades, amb el logotip de la companyia a la part davantera i "1998 - 2024 construint un somni de fixació junts" a la part posterior.

Incentius de creixement, estrenyen la primavera futura

El sistema de benestar també inclou dividends de desenvolupament: els empleats destacats reben la quota del "Fons d'Innovació de Taihang" i poden sol·licitar projectes de millora tècnica; A tots els empleats se'ls emet membres anuals de la plataforma d'aprenentatge en línia, amb un "mapa de creixement d'experts de fixació"; La gestió i el nucli de les borses de gestió participaran a la visita d’estudi de la indústria 4.0 a Alemanya a la primavera, i una visita especial a la Sino-German Company Fixener Company s’organitzarà durant el viatge per continuar el context de cooperació internacional.