2025-07-16
V majestátních hloubkách pohoří Taihang, Handan Zitai Fastener Manufacturing Co., Ltd., vzal téma „temperování ducha upevnění“ a vstoupil do národního lesního parku Wulongshan v létě 2025, aby zahájil pohlcující cestu budování týmu, která mísí přírodu a lidstvo. Tato aktivita hluboce integruje přirozené charakteristiky Wulongshanu „Majestic, nebezpečné, odlehlé, podivné a vítězné“ s konceptem rozvoje společnosti „přesná spolupráce a vytrvalost“. Díky výzvám na horolezectví, týmové práci a kulturním průzkumu je mezi vrcholy Taihangu vyryto firemní gen „upevnění jako ocel“.
1. Přirozené temperování: lezení na vrchol Wulongu
V tlumeném ranním světle se tým vydal z hlubokého rybníka Wulong a vyšplhal po schodech podél stezky „Dragon Ridge“ východního prstenu. Tým výzkumu a vývoje a produkční tým vytvořili „průkopnickou společnost“, která se navzájem podporovala v nebezpečných sekcích, jako jsou „Jiabianshi“ a „Yiliantian“, prolomili fyzické limity s vírou „nikdo nemůže zůstat pozadu“. Když všichni členové vyšplhali na hlavní vrchol Dingqi Mountain v nadmořské výšce 708,5 metrů, s výhledem na hory Taihangu, recitovali „utahovací prohlášení“ v souzvuku a proměnili vášeň „lezení na vrchol“ do hnací síly pro inovace. Na cestě dolů z hory provedli prodejní tým a administrativní tým výzvu „Cliff Water Collection“, dokončili úkol sběru zdrojů vody prostřednictvím spolupráce lana a pochopili zákon o přežití trhu „integrace zdrojů a efektivní provádění“ v simulované zoufalé situaci.
2. budování týmu: Způsob spolupráce mezi pěti draky
Pod tisíceletými borovicovými stromy chrámu Lingfeng Zen provedl tým skupinovou spolupráci založenou na prototypu „pěti draků“: skupina Qinglong (technické oddělení) zpochybnilo „nerozbitný les“ a interpretoval „přesnou koordinaci“ prostřednictvím synchronního pohybu 12 trekkingových pólů; Skupina Chilong (prodejní oddělení) se zúčastnila „extrémních 60 sekund“, aby rozbila kód přírodních prvků v omezeném čase a interpretovala tržní smysl pro „rychlou reakci“; Skupina Huanglong Group (Department Production Department) provedla „lidské pravopis“ a pomocí těla vytvořila logo společnosti, aby zdůraznila základní hodnotu „strukturální podpory“. Při zkoumání pěti drakových jeskyní se každá skupina stala „upevňovacím inženýrem“ a dokončila dvojí testy „prostorové spolupráce“ a „kontroly kvality“ plazíním skrz úzkých jeskyní a dodáním simulovaných dílů.
3. duchovní sublimace: kořenové hledání pěti dračí kultury
Před tisíciletým řezbářem Cliffů z jeskyně Foye, tým poslouchal starověkou legendu „Five Dragons Towning Famous“ a integroval duchovní jádro „střežit na jedné straně“ do firemní mise. Na slavnostním zakončení každá skupina každá skupina přezkoumala své zisky prostřednictvím „Smart Factory Sandbox“: Technický tým navrhl řešení „optimalizace struktury produktu s přirozenou mechanikou“ a výrobní tým extrahoval zkušenosti „kontroly procesu jako stabilní jako rock“. Vedení společnosti oznámilo zřízení „inovačního fondu Wulong“, aby začlenil 15 zlatých nápadů vycházejících z budování týmu do ročního plánu technické transformace. Vedle Svatého jara Wulong v soumraku drželi všichni zaměstnanci zářivkové světelné znaky, které zní „Fix the Future“, a vykřikovali firemní prohlášení „vynalézavosti zpřísňuje svět, jednota vytváří slávu“ na pozadí světelné show Wulong Legend.
Během budovy týmu Wulongshan tým Zitai zmírnil svou vůli v přirozených výzvách a dosáhl konsensu v kulturním ponoření. Stejně jako Wulongshan stál po stovkách milionů let větru a deště vysoký, lidé Zitai používají Wulong jako totem k vytvoření týmu do „silné a odolné“ ocelové divize. V budoucnu se tento tým znovu vydá s duchem „spolupráce jako pět draků a houževnatost jako Taihang Rock“ a bude i nadále psát novou kapitolu jednoty a pokroku v „bojišti“ odvětví spojovacích prostředků.