2025-07-16
I de majestætiske dybder i Taihang -bjergene tog Handan Zitai Fastener Manufacturing Co., Ltd. temaet "Tempering the Spirit of Fastening" og gik ind i Wulongshan National Forest Park i sommeren 2025 for at starte en fordybende teambuilding -rejse, der blandes naturen og menneskeheden. Denne aktivitet integrerer dybt de naturlige egenskaber ved Wulongshan "majestætisk, farlig, afsondret, underlig og sejrrig" med virksomhedens udviklingskoncept om "præcis samarbejde og udholdenhed". Gennem bjergbestigning, teamwork og kulturel efterforskning, er virksomhedsgenet med "fastgørelse som stål" indgraveret mellem toppe af Taihang.
1. Naturlig temperering: Klatring til toppen af Wulong
I det svage morgenlys rejste holdet fra Wulong Deep Pond og klatrede op ad trinene langs "Dragon Ridge" -sporet i East Ring. F & U -teamet og produktionsholdet dannede et "pionerfirma" til at støtte hinanden i farlige sektioner som "Jiabianshi" og "Yiliantian", der brød gennem de fysiske grænser med troen på "ingen kan efterlades". Da alle medlemmer klatrede op til Main Peak Dingqi -bjerget i en højde af 708,5 meter med udsigt over bjergene i Taihang, reciterede de "stramere" -klæringen "i unison og gjorde lidenskaben til at" klatre til toppen "til en drivkraft for innovation. På vej ned ad bjerget gennemførte salgsteamet og det administrative team udfordringen "Cliff Water Collection", afsluttede vandkildeopsamlingsopgaven gennem rebsamarbejde og forståede markedsoverlevelsesloven om "ressourceintegration og effektiv udførelse" i den simulerede desperate situation.
2. Teambuilding: Vejen til samarbejde mellem de fem drager
Under de tusind år gamle fyrretræer i Lingfeng Zen-templet udførte teamet gruppesamarbejde baseret på prototypen af "fem drager": Qinglong-gruppen (teknisk afdeling) udfordrede "uknuselig skov" og fortolkede "præcis koordination" gennem den synkron bevægelse af 12 trekkingstænger; Chilong -gruppen (salgsafdelingen) deltog i de "ekstreme 60 sekunder" for at knække koden for naturlige elementer inden for en begrænset periode og fortolke markedsfølelsen af "hurtig respons"; Huanglong -gruppen (produktionsafdelingen) gennemførte "menneskelig stavemåde" og brugte kroppen til at opbygge virksomhedens logo til at fremhæve kerneværdien af "strukturel støtte". I udforskningen af Five Dragon Cave blev hver gruppe en "fastgørelsesingeniør" og afsluttede de dobbelte tests af "rumligt samarbejde" og "kvalitetskontrol" ved at kravle gennem smalle huler og levere simulerede dele.
3. åndelig sublimering: rodsøgning af den fem dragonkultur
Foran den tusind år gamle Cliff-udskæringer af Foye Cave lyttede holdet til den gamle legende om "Fem Dragons Bying Famous Beasts" og integrerede den åndelige kerne af at "beskytte den ene side" i virksomhedsmissionen. Ved afslutningsceremonien gennemgik hver gruppe deres gevinster gennem "Smart Factory Sandbox": Det tekniske team foreslog løsningen af "optimering af produktstruktur med naturlig mekanik", og produktionsteamet ekstraherede oplevelsen af "processtyring så stabil som rock". Virksomhedens ledelse annoncerede oprettelsen af "Wulong Innovation Fund" for at inkorporere de 15 gyldne ideer, der fremkommer fra teambygningen i den årlige tekniske transformationsplan. Ved siden af den Wulong Holy Spring i skumringen holdt alle medarbejdere fluorescerende lysskilte, der læste "Fix the Future" og råbte virksomhedserklæringen om "opfindsomhed strammer verden, enhed skaber herlighed" på baggrund af Wulong Legend Light Show.
Under Wulongshan -teambygningen tempererede Zitai -teamet deres vilje i de naturlige udfordringer og nåede enighed i den kulturelle nedsænkning. Ligesom Wulongshan har stået højt efter hundreder af millioner af års vind og regn, bruger Zitai -folk Wulong som en totem til at smede holdet ind i en "stærk og modstandsdygtig" stålafdeling. I fremtiden vil dette hold igen tage ud med ånden i "samarbejde som fem drager og vedholdenhed som Taihang Rock" og fortsætter med at skrive et nyt kapitel om enhed og fremskridt i "slagmarken" i fastgørelsesindustrien.