
2025-07-02
Lorsque le dernier lot de boulons ferroviaires à grande vitesse exportés vers le Pakistan a terminé l'inspection de qualité, les machines-outils de l'atelier de Zitai se sont progressivement arrêtées et la lumière chaude de la fin de l'année a doré l'activité de cette année. Handan Zitai Fastener Manufacturing Co., Ltd. prend pour thème « Fixer le bonheur, riveter la chaleur » et offre des avantages de fin d'année personnalisés à tous les employés, de sorte que chaque contribution reçoive une forte réponse.
Des cadeaux pratiques, gravés de la marque de la lutte
"Les outils sont la seconde vie des artisans." L'entreprise perpétue la tradition de l'esthétique industrielle et personnalise la boîte de bien-être sur le thème « Threaded Life » : elle contient un ensemble d'outils multifonctionnels forgés avec de l'acier à haute résistance de qualité 10,9, la clé est gravée d'un numéro de travail exclusif et le manche du tournevis est gravé au laser avec « 2024 Zitai Mark » ; pour les structures techniques, une boîte de rangement supplémentaire pour les outils de mesure en cyprès de falaise de Taihang est fournie. La texture de la boîte en bois ressemble à la forme des dents du boulon, qui est une métaphore du caractère professionnel de « dur comme le bois, précis comme l'acier ». Le département administratif s'est connecté au système financier et a préparé une enveloppe rouge de trésorerie échelonnée en fonction du taux de fréquentation et du taux de conformité de la qualité tout au long de l'année. Le sac d'emballage était estampillé du message annuel « Chaque fil compte », permettant aux données de témoigner de la valeur.
Des soins chaleureux, tissant la chaîne et la trame de la vie
Le soin humaniste imprègne chaque détail : réservation de billets de train à grande vitesse « point à point » pour que les employés d'autres endroits rentrent chez eux, avec les bénédictions manuscrites des collègues de l'atelier imprimées au dos du billet ; préparer des « chèques d'études industrielles parents-enfants » pour les familles à double revenu, permettant aux enfants de visiter le hall d'exposition de l'entreprise et de découvrir des mini-jeux d'assemblage de boulons ; pour les employés retraités, un « Livre des années de l'attachement » spécial est créé - comprenant des photos des produits clés auxquels ils ont participé à la production, des codes QR de vidéos d'entretiens avec des collègues et des pièces d'argent commémoratives personnalisées, avec le LOGO de l'entreprise au recto et « 1998 - 2024 Construire ensemble un rêve d'attachement » au verso.
Incitations à la croissance, resserrer le futur printemps
Le système de protection sociale comprend également des dividendes de développement : les employés exceptionnels reçoivent le quota du « Fonds d'innovation de Taihang » et peuvent postuler à des projets d'amélioration technique ; tous les employés reçoivent un abonnement annuel à la plateforme d'apprentissage en ligne, accompagné d'une « Fastener Expert Growth Map » ; la direction et les principales structures participeront au voyage d'étude Industrie 4.0 en Allemagne au printemps, et une visite spéciale à la coentreprise sino-allemande de fixations sera organisée pendant le voyage pour poursuivre le contexte de coopération internationale.
Lors de la réunion de synthèse de fin d'année, lorsque le président a décerné le premier « package de bien-être pour l'ensemble de sa carrière » à Maître Zhang, le père fondateur de l'usine, le public a applaudi aussi vivement que les boulons se sont serrés. À la fin de la liste d'aide sociale, une ligne de petits mots était imprimée : « Nous resserrons non seulement certaines pièces, mais nous resserrons également le sort de chaque personne de Zitai et de l'entreprise. Ce cadeau de fin d’année à la fois industriel et chaleureux devient une base solide pour le nouveau voyage de 2025.