2025-07-16
U veličanstvenim dubinama planina Taihang, Handan Zitai Pričvršćivač Manufacturing Co., Ltd., preuzeo je temu "Kamperiranje duha pričvršćivanja" i ušao u nacionalni šumski park Wulongshan u ljeto 2025. godine kako bi započeo uronjeno putovanje team zgradom koje spaja prirodu i čovječanstvo. Ova aktivnost duboko integrira prirodne karakteristike Wulongshana "veličanstvenih, opasnih, osamljenih, čudnih i pobjedničkih" s konceptom razvoja tvrtke "precizne suradnje i upornosti". Kroz planinarski izazovi, timski rad i kulturno istraživanje, korporativni gen "pričvršćivanja poput čelika" ugraviran je između vrhova Taihanga.
1. Prirodno temperiranje: penjanje na vrh Wulonga
U prigušenom jutarnjem svjetlu, tim je krenuo iz Wulong Deep Ribnjaka i popeo se stepenicama duž staze "Zmaj grebena" istočnog prstena. Tim za istraživanje i razvoj i produkcijski tim osnovali su "pionirsku kompaniju" kako bi se međusobno podržavali u opasnim dijelovima poput "Jiabianshi" i "Yiliantian", probijajući se kroz fizičke granice s uvjerenjem da "nitko ne može biti zaostao". Kad su se svi članovi popeli na glavnu vršnu planinu Dingqi na nadmorskoj visini od 708,5 metara, s pogledom na planine Taihanga, u skladu su recitirali "deklaraciju zatezača", pretvarajući strast da se "popeo na vrh" u pokretačku snagu za inovaciju. Na putu prema planini, prodajni tim i administrativni tim proveli su izazov "Cliff Collection", dovršavajući zadatak prikupljanja izvora vode putem suradnje u konopi i razumijevanja zakona o preživljavanju tržišta "integracije resursa i učinkovitog izvršenja" u simuliranoj očajnoj situaciji.
2. Zgrada Team -a: Put suradnje među pet zmajeva
Pod tisućama borova od hrama Lingfeng Zen, tim je proveo grupnu suradnju na temelju prototipa "Pet zmajeva": grupa Qinglong (Tehnički odjel) osporila je "neraskidivu šumu" i protumačila "preciznu koordinaciju" kroz sinkrono kretanje 12 pjesama; Chilong Group (Odjel za prodaju) sudjelovala je u "ekstremnim 60 sekundi" kako bi razbio Kodeks prirodnih elemenata u ograničenom vremenu i interpretirao tržišni osjećaj "brzog odgovora"; Huanglong Group (Odjel za proizvodnju) provela je "ljudski pravopis" i upotrijebila tijelo za izgradnju logotipa tvrtke kako bi istaknula osnovnu vrijednost "strukturne podrške". U istraživanju pećine s pet zmajeva, svaka je skupina postala "inženjer pričvršćivanja" i završila dvostruke testove "prostorne suradnje" i "kontrole kvalitete" probijajući se uskim špiljama i isporučujući simulirane dijelove.
3. Duhovna sublimacija: traženje korijena petero zmajeve kulture
Ispred tisuće godina rezbarenja litice Foye Cave, tim je slušao drevnu legendu o "Pet zmajevih gradića poznatih zvijeri" i integrirao duhovnu jezgru "čuvanja jedne strane" u korporativnu misiju. Na ceremoniji zatvaranja svaka je grupa pregledala svoje dobitke kroz "Smart Factory Sandbox": Tehnički tim predložio je rješenje "optimizacije strukture proizvoda s prirodnom mehanikom", a produkcijski tim izvukao je iskustvo "kontrole procesa kao stabilna kao Rock". Uprava tvrtke najavila je uspostavljanje "fonda za inovacije Wulong" kako bi uključila 15 zlatnih ideja koje su izvedene iz team zgrade u godišnji plan tehničke transformacije. Pored Wulong Holy Spring -a u sumraku, svi zaposlenici držali su znakove fluorescentnog svjetla koji su glasili "Popravi budućnost" i povikala korporativnu deklaraciju o "domišljatosti zategnuta svijet, Unity stvara slavu" na pozadini Welong Legend Light Showa.
Tijekom Wulongshan Team Buildinga, tim Zitaija ublažio je svoju volju u prirodnim izazovima i postigao konsenzus u kulturnom uranjanju. Baš kao što je Wulongshan stajao visok nakon stotina milijuna godina vjetra i kiše, Zitai ljudi koriste Wulong kao totem da bi tim stvorio u "snažnu i otpornu" čeličnu podjelu. Ubuduće će se ovaj tim ponovno krenuti duhom "suradnje poput pet zmajeva i upornosti poput Taihang Rocka", i nastavljaju pisati novo poglavlje jedinstva i napretka u "bojnom polju" industrije učvršćivača.