Handan Zitai Kötőelemgyártó Co., Ltd. 2024 év végi jóléti lista: Dicsérjétek a küzdőket kézműves munkával 

Praktikus ajándékok, a küzdelem jelével vésve

"A szerszámok a kézművesek második élete." A cég folytatja az ipari esztétika hagyományát, és személyre szabja a „Férnafűzött élet” témájú jóléti dobozt: 10,9-es nagyszilárdságú acélból kovácsolt többfunkciós szerszámkészletet tartalmaz, a kulcson exkluzív munkaszám van gravírozva, a csavarhúzó markolatán pedig lézergravírozott „2024 Zitai Mark”; műszaki gerincekhez egy további mérőeszköz tárolódobozt adunk, amely Taihang sziklaciprusból készült. A fadoboz textúrája olyan, mint a csavar fogazata, amely a "kemény, mint a fa, precíz, mint az acél" professzionális karakterének metaforája. Az Adminisztrációs Osztály csatlakozott a pénzügyi rendszerhez, és az év során a részvételi arány és a minőségi megfelelési arány alapján többszintű készpénzvörös borítékot készített. A csomagolózsákra az "Every thread counts" (Minden szál számít) éves üzenetet bélyegezték, így az adatok tanúi lehetnek az értéknek.

Meleg gondoskodás, az élet láncfonalának és vetülékének szövése

A humanista gondoskodás minden részletet áthat: "ponttól pontig" nagysebességű vasúti jegyek foglalása a más helyeken tartózkodó alkalmazottak számára a hazatéréshez, a jegy hátoldalára nyomtatva a műhelyben dolgozó kollégák kézzel írt áldásait; "szülő-gyermek ipari tanulmányi utalványok" készítése kettős jövedelmű családok számára, lehetővé téve a gyermekek számára, hogy meglátogassák a cég kiállítótermét, és megtapasztalhassanak mini csavarszerelő játékokat; A nyugdíjas dolgozók számára egy speciális „Rögzítési évkönyv” készül – a gyártásban részt vett kulcsfontosságú termékek fotóival, a kollégák interjúvideóinak QR-kódjaival, valamint személyre szabott ezüst emlékérmékkel, az előlapon a cég LOGO-jával, a hátoldalon pedig az „1998 - 2024 Building a Fastening Dream Together” felirattal.

Növekedési ösztönzők, húzza meg a jövő tavasszal

A jóléti rendszer magában foglalja a fejlesztési osztalékot is: a kiemelkedő munkatársak megkapják a "Taihang Innovation Fund" kvótát, és pályázhatnak műszaki fejlesztési projektekre; minden alkalmazottnak éves tagságot adnak ki az online tanulási platformon, egy alátámasztó „Rögzítőelem-szakértői növekedési térképpel”; a vezetőség és a központi gerincoszlop tavasszal részt vesz az Ipar 4.0 németországi tanulmányútján, és a nemzetközi együttműködési kontextus folytatása érdekében az utazás során külön látogatást tesznek a kínai-német vegyesvállalatnál a kötőelemeket gyártó cégnél.