2025-07-16
Taihang լեռների հոյակապ խորություններում, Handan Zitai Factener արտադրող Co., Ltd.- ն ընդունեց «ամրացման ոգին» թեման եւ 2025-ի ամռանը մտավ Wulongshan ազգային անտառային պուրակ, սկսելու բնությունը եւ մարդկությունը: Այս գործունեությունը խորապես ինտեգրում է Wulongshan- ի «Հոյակապ, վտանգավոր, մեկուսացված, տարօրինակ եւ հաղթական» բնական բնութագրերը `« Ise շգրիտ համագործակցության եւ համառության »զարգացման հայեցակարգի հետ: Լեռնագնացության մարտահրավերների, թիմային աշխատանքների եւ մշակութային ուսումնասիրությունների միջոցով փորագրված է «Պողպատի պես» կորպորատիվ գենը, փորագրված է Թայհանգի գագաթների միջեւ:
1: Բնական ջերմաստիճան. Նվաճելով wulong- ի վերեւում
Մռայլ առավոտյան լույսի ներքո թիմը դուրս է եկել Wulong Deep լճակից եւ բարձրացել է Արեւելյան օղակի «Dragon Ridge» արահետով քայլերը: R & D թիմը եւ արտադրության թիմը ձեւավորեցին «ռահվիրայական ընկերություն», որպեսզի միմյանց աջակցեն վտանգավոր հատվածներում, ինչպիսիք են «Ji իաբյանշի» եւ «Յիլայանյան», ֆիզիկական սահմանները խախտելով «Ոչ ոք չի կարող մնալ»: Երբ բոլոր անդամները բարձրացան Դինգչիի գլխավոր գագաթին, 708,5 մ բարձրության վրա, Թայհանգի լեռները նայելով, նրանք «խստացիր» հռչակագիրն «Հռչակագրումը», նորամուծության շարժիչ ուժի վերածելով «վերեւ բարձրանալու» շարժիչ ուժի մեջ: Լեռան ճանապարհին, վաճառքի թիմը եւ վարչական թիմը իրականացրել են «Cliff Water Collection» մարտահրավերը, լրացնելով ջրի աղբյուրի հավաքագրման առաջադրանքը պարանների համագործակցության միջոցով եւ հասկանալով «ռեսուրսների ինտեգրման եւ արդյունավետ կատարման» շուկայական գոյատեւման մասին օրենքը:
2-ը: Թիմի շենք. Հինգ վիշապների միջեւ համագործակցության ճանապարհը
Լինգֆենգ Զեն տաճարի հազարամյա սոճու ծառերի տակ, թիմը իրականացրեց խմբային համագործակցություն, «Հինգ վիշապի» նախատիպի հիման վրա. Քինգլոնգ Գրուպը (տեխնիկական բաժինը) վիճարկեց «անխափան կոորդինինգը» 12 արխկատի բեւեռների սինխրոն շարժման միջոցով. Չիլոնգ խմբավորումը (վաճառքի վարչություն) մասնակցեց «Extreme 60 վայրկյան» -ին `սահմանափակ ժամանակում բնական տարրերի ծածկագիրը կոտրելու եւ« արագ արձագանքման »շուկայական իմաստը մեկնաբանելու համար. Huanglong Group- ը (Արտադրական բաժինը) անցկացրեց «մարդկային ուղղագրություն» եւ օգտագործեց մարմինը `ընկերության պատկերանշանը կառուցելու համար` «կառուցվածքային աջակցության» հիմնական արժեքը կարեւորելու համար: Հինգ վիշապի քարանձավի ուսումնասիրության մեջ յուրաքանչյուր խումբ դարձավ «ամրացնող ինժեներ» եւ ավարտեց «տարածական համագործակցության» եւ «Որակի հսկողության» երկակի թեստերը `սողելով նեղ քարանձավների միջով եւ սիմուլյացված մասեր առաքելու միջոցով:
3: Հոգեւոր sublimation. Հինգ վիշապի մշակույթի արմատ փնտրելը
Foye Cave of Cliff Cliff Cliff- ի դիմաց թիմը լսեց «Հինգ վիշապի քաղաքային հայտնի գազանների հնագույն լեգենդը եւ ինտեգրվեց« Մի կողմը պահելու »հոգեւոր հիմքը կորպորատիվ առաքելության մեջ: Փակման արարողության ժամանակ յուրաքանչյուր խումբ վերանայեց իրենց շահերը «Smart Factory Sandbox» - ի միջոցով. Տեխնիկական թիմը առաջարկեց «օպտիմալացնել արտադրանքի կառուցվածքը բնական մեխանիկներով»: Ընկերության ղեկավարությունը հայտարարեց «Wulong Innovation Fund» - ի ստեղծման համար, թիմի շենքից ի հայտ եկած 15 ոսկե գաղափարներ ընդգրկելու տարեկան տեխնիկական փոխակերպման պլան: Մթնշաղի մթնոլորտում գտնվող Wulong սուրբ աղբյուրի կողքին բոլոր աշխատակիցները լյումինեսցենտային լույսի նշաններ են անցկացնում, որոնք կարդում են «ապագան շտկելը» եւ բղավում են «սրամտությունը խստացնում է աշխարհը, միասնությունը փառք է ստեղծում»:
Wulongshan թիմի կառուցման ընթացքում Zitai թիմը նրանց կամքն էր զգում բնական մարտահրավերների մեջ եւ համաձայնություն ձեռք բերեց մշակութային ընկղմամբ: As իշտ այնպես, ինչպես Վուլոնշանը բարձրացել է հարյուր միլիոնավոր տարիներ քամի եւ անձրեւից հետո, Zitai մարդիկ օգտագործում են wulong- ը, որպես տոտեմ, թիմը «ուժեղ եւ կայուն» պողպատե բաժնի մեջ: Ապագայում այս թիմը նորից կդառնա «Հինգ վիշապի նման համագործակցության եւ տիֆանգ ռոք» եւ համախոհության ոգով եւ շարունակում է գրել «Ամրակիչ» արդյունաբերության «մարտադաշտում» միասնության եւ առաջընթացի նոր գլուխ: