Handan Zitai Fastener Manufacturing Co, Ltd. 2024 Daftar Kesejahteraan Akhir Tahun: Puji para pejuang dengan keahlian 

Hadiah praktis, diukir dengan tanda perjuangan

"Alat adalah kehidupan kedua pengrajin." Perusahaan melanjutkan tradisi estetika industri dan menyesuaikan kotak kesejahteraan tema "kehidupan berulir": berisi alat multi-fungsional yang ditempa dengan baja berkekuatan tinggi 10,9, kunci pas diukir dengan nomor kerja eksklusif, dan pegangan obeng diukir dengan "2024 zitai mark"; Untuk tulang punggung teknis, kotak penyimpanan alat pengukur tambahan yang terbuat dari Taihang Cliff Cypress diberikan. Tekstur kotak kayu sama seperti bentuk gigi baut, yang merupakan metafora untuk karakter profesional "tangguh seperti kayu, tepat seperti baja". Departemen Administrasi terkait dengan sistem keuangan dan menyiapkan amplop merah tunai berjenjang berdasarkan tingkat kehadiran dan tingkat kepatuhan kualitas sepanjang tahun. Tas pengemasan dicap dengan pesan tahunan "setiap utas yang dihitung", yang memungkinkan data untuk menyaksikan nilainya.

Perawatan hangat, menenun lungsin dan pakan hidup

Perawatan humanistik meresapi setiap detail: Pemesanan tiket kereta api berkecepatan tinggi "point-to-point" untuk karyawan di tempat lain untuk kembali ke rumah, dengan berkah tulisan tangan dari rekan kerja yang dicetak di belakang tiket; Mempersiapkan "Voucher Studi Industri Orang Tua" untuk keluarga berpenghasilan ganda, memungkinkan anak-anak untuk mengunjungi ruang pameran perusahaan dan mengalami permainan perakitan mini Bolt; Untuk karyawan yang sudah pensiun, "buku pengikat" bertahun -tahun khusus dibuat - termasuk foto -foto produk -produk utama yang mereka ikuti dalam produksi, kode -kode QR dari video wawancara kolega, dan koin perak peringatan yang disesuaikan, dengan logo perusahaan di bagian depan dan "1998 - 2024 membangun mimpi pengikat bersama" di belakang.

Insentif pertumbuhan, kencangkan musim semi di masa depan

Sistem kesejahteraan juga mencakup dividen pengembangan: karyawan yang luar biasa diberikan kuota "Taihang Innovation Fund" dan dapat mengajukan permohonan untuk proyek -proyek peningkatan teknis; Semua karyawan mengeluarkan keanggotaan tahunan dari platform pembelajaran online, dengan "peta pertumbuhan ahli pengikat" yang mendukung; Manajemen dan tulang punggung inti akan berpartisipasi dalam Tur Studi Industri 4.0 ke Jerman pada musim semi, dan kunjungan khusus ke perusahaan pengikat usaha patungan Sino-Jerman akan diatur selama perjalanan untuk melanjutkan konteks kerja sama internasional.