2025-07-16
במעמקיו המלכותיים של הרי טאיהאנג, נדנה הנדאן זיטאי לייצור ייצור ושות 'בע"מ. בע"מ קיבלה את הנושא של "מזג את רוח ההידוק" ונכנסה לפארק היער הלאומי של וולונגשאן בקיץ 2025 כדי להתחיל מסע בניין צוותים ענק שמשלב את הטבע והאנושות. פעילות זו משלבת עמוקות את המאפיינים הטבעיים של וולונגשאן "מלכותית, מסוכנת, מבודדת, מוזרה ומנצחת" עם תפיסת הפיתוח של החברה "שיתוף פעולה והתמדה מדויקת". באמצעות אתגרי טיפוס הרים, עבודת צוות וחקר תרבות, הגן התאגידי של "הידוק כמו פלדה" נחרט בין פסגות הטאייהאנג.
1. הרפיה טבעית: טיפוס לראש וולונג
באור הבוקר העמום, הצוות יצא מהבריכה העמוקה של וולונג ועלה במדרגות לאורך שביל "רכס הדרקון" של טבעת המזרח. צוות המו"פ וצוות ההפקה הקימו "חברת חלוץ" כדי לתמוך זה בזה בקטעים מסוכנים כמו "ג'יאביאשי" ו"ייליאנטיאן ", תוך פרוץ את הגבולות הפיזיים מתוך אמונה של" אף אחד לא יכול להשאיר מאחור ". כאשר כל החברים טיפסו לשיא הראשי דינגקי הר בגובה של 708.5 מטר, המשקיף על הרי טאיהאנג, הם דקלמו את "הצהרת ההדק" באחדות, והפכו את התשוקה של "לטפס לפסגה" לכוח מניע לחדשנות. בדרך במורד ההר, צוות המכירות והצוות המינהלי ביצעו את אתגר "איסוף המים של הצוקים", השלמת משימת איסוף מקור המים באמצעות שיתוף פעולה עם חבלים והבנת חוק הישרדות השוק של "שילוב משאבים וביצוע יעיל" במצב מדומה.
2. בניית צוות: דרך שיתוף הפעולה בין חמשת הדרקונים
תחת עצי האורנים של אלף שנה של מקדש לינגפנג זן, הצוות ביצע שיתוף פעולה קבוצתי על בסיס אב-טיפוס של "חמישה דרקונים": קבוצת צ'ינגלונג (המחלקה הטכנית) תיגר את "היער הבלתי ניתן לשבירה" והתפרש "תיאום מדויק" באמצעות תנועה סינכרונית של 12 פוליות טרקים; קבוצת צ'ילונג (מחלקת מכירות) השתתפה ב" 60 שניות קיצוניות "כדי לפצח את קוד האלמנטים הטבעיים תוך זמן מוגבל ולפרש את תחושת השוק של" תגובה מהירה "; קבוצת Huanglong (מחלקת הייצור) ניהלה "איות אנושי" והשתמשה בגוף כדי לבנות את הלוגו של החברה כדי להדגיש את ערך הליבה של "תמיכה מבנית". בחקירת מערת חמש הדרקון, כל קבוצה הפכה ל"מהנדס הידוק "והשלימה את הבדיקות הכפולות של" שיתוף פעולה מרחבי "ו"קרת איכות" על ידי זחילה דרך מערות צרות והעברת חלקים מדומים.
3. סובלימציה רוחנית: חיפוש שורשים של תרבות חמש הדרקון
מול גילופי הצוק של אלף שנה של מערת פוי, הצוות האזין לאגדה העתיקה של "חמש דרקונים עיריית בהמות מפורסמות" ושילב את הגרעין הרוחני של "שמירה על צד אחד" במשימה התאגידית. בטקס הסגירה, כל קבוצה סקרה את הרווחים שלה באמצעות "ארגז החול החכם של המפעל": הצוות הטכני הציע את הפיתרון של "מיטוב מבנה המוצר עם מכניקה טבעית", וצוות הייצור חילץ את החוויה של "בקרת תהליכים יציבה כמו סלע". הנהלת החברה הודיעה על הקמת "קרן החדשנות של וולונג" כדי לשלב את 15 רעיונות הזהב העולים מבניין הצוות בתוכנית השינוי הטכני השנתי. ליד המעיין הקדוש של וולונג בדמדומים, כל העובדים החזיקו שלטי אור פלורסנטיים שקראו "תקן את העתיד" וצעקו את ההצהרה התאגידית של "כושר ההמצאה מהדק את העולם, האחדות יוצרת תהילה" על רקע מופע האור של האגדה וולונג.
במהלך בניין צוות וולונגשאן, צוות זיטאי מזג את רצונם באתגרים הטבעיים והגיע לקונצנזוס בטבילה התרבותית. כשם שוולונגשאן עמד גבוה אחרי מאות מיליוני שנים של רוח וגשם, אנשי זיטאי משתמשים בוולונג כטוטם כדי לזייף את הקבוצה לחטיבת פלדה "חזקה ועמידה". בעתיד, צוות זה ייצא שוב לרוח "שיתוף פעולה כמו חמישה דרקונים, ועקשנות כמו הרוק של טאייהאנג", וימשיך לכתוב פרק חדש של אחדות והתקדמות ב"שדה הקרב "של תעשיית המהדק.