„Wulongshan“ komandos „Handan Zitai Fastener Gamybos Co., Ltd“ komandos pastatas: Siekimo ir lipimo į bendradarbiavimo viršūnės dvasią 

1. Natūralus grūdinimas: lipimas į Wulongo viršų

„Dim Morning Light“ komanda išėjo iš Wulong Deep tvenkinio ir pakilo laipteliais palei „Dragon Ridge“ taką iš rytinio žiedo. R&D komanda ir gamybos komanda sudarė „Pioneer Company“, palaikančią vienas kitą pavojingose dalyse, tokiose kaip „Jiabianshi“ ir „Jiliantian“, peržengdama fizines ribas tikėdami „niekas negali būti paliktas“. Kai visi nariai užlipo į pagrindinį „Dingqi“ kalno viršūnę 708,5 metro aukštyje, su vaizdu į Taihang kalnus, jie vieningai deklamavo „priveržtų“ deklaraciją “, paversdami aistrą„ pakilti į viršų “į varomąją inovacijų jėgą. Pakeliui į kalną pardavimo komanda ir administracinė komanda vykdė „Cliff Water Collection“ iššūkį, atlikdama vandens šaltinių surinkimo užduotį bendradarbiaudama su virvių bendradarbiavimu ir suprasdama „išteklių integracijos ir efektyvaus vykdymo“ rinkos išgyvenimo įstatymą imituojant beviltišką situaciją.

2. Komandos pastatas: penkių drakonų bendradarbiavimo būdas

Po tūkstančio metų „Lingfeng Zen Temple“ pušų, komanda vykdė grupės bendradarbiavimą, remdamasis „penkių drakonų“ prototipu: Qinglong grupė (techninis departamentas) užginčijo „nesulaužomą mišką“ ir aiškino „tikslų koordinavimą“ per sinchroninį 12 žygių polių judėjimą; „Chilong Group“ (pardavimo departamentas) dalyvavo „ekstremaliose 60 sekundžių“, kad per ribotą laiką nulaužtų natūralių elementų kodą ir interpretuoja „greito atsakymo“ rinkos jausmą; „Huanglong Group“ (gamybos departamentas) atliko „žmogaus rašybą“ ir naudojo kūną, kad sukurtų įmonės logotipą, kad pabrėžtų pagrindinę „struktūrinės paramos“ vertę. Tyrinėdama penkių drakonų urvą, kiekviena grupė tapo „tvirtinamojo inžinieriumi“ ir baigė dvigubus „erdvinio bendradarbiavimo“ ir „kokybės kontrolės“ bandymus, šliaužiant per siaurus urvus ir pristatydama modeliuotas dalis.

3. Dvasinis sublimacija: Penkių drakonų kultūros šaknų ieškojimas

Priešais tūkstantį Foye urvų Cliff Carpings, komanda klausėsi senovės legendos „Penki drakonai, kurie garsūs žvėrys“ ir integruodavo dvasinį „saugojimo vienos pusės“ branduolį į įmonės misiją. Uždarymo ceremonijoje kiekviena grupė peržiūrėjo savo pelną per „Smart Factory Sandbox“: Techninė komanda pasiūlė „optimizuoti produkto struktūrą su natūralia mechanika“, o gamybos komanda ištraukė „proceso valdymo taip pat stabilią kaip uolieną“ patirtį. Bendrovės vadovybė paskelbė įsteigti „Wulong inovacijų fondą“, kad į metinį techninės pertvarkos planą būtų įtrauktas 15 auksinių idėjų, kylančių iš komandos formavimo. Šalia Wulongo šventojo pavasario prieblandoje, visi darbuotojai turėjo fluorescencinius šviesos ženklus, kuriuose rašoma „Fix Fut the Future“, ir šaukė korporacinė deklaracija „Išradingumas sugriežtina pasaulį,„ Unity “sukuria šlovę“ Wulong legendos šviesos šou fone.