Handan Zitai Fstercer Manufacturing Co., Ltd. 2024. gada labklājības saraksts: slavējiet cīņas ar meistarību

2025-07-02

Kad pēdējā ātrgaitas dzelzceļa skrūvju partija, kas eksportēja uz Pakistānu, pabeidza kvalitātes pārbaudi, Zitai darbnīcas darbgaldi pakāpeniski apstājās, un siltā gaisma gada beigās apzeltīja šī gada aizņemtību. Handan Zitai Fstercer Manufacturing Co., Ltd. kā tēmu uztver "laimes stiprināšanu, kniedēšanas siltumu" un visiem darbiniekiem piedāvā pielāgotus ieguvumus gada beigās, lai katrs ieguldījums saņemtu lielu atbildi.

Praktiskas dāvanas, iegravētas ar cīņas zīmi

"Instrumenti ir amatnieku otrā dzīve." Uzņēmums turpina rūpnieciskās estētikas tradīcijas un pielāgo tēmas labklājības kastīti "vītņotā dzīve": tajā ir daudzfunkcionālu instrumentu komplekts, kas kalts ar 10,9 pakāpes augstas izturības tēraudu, uzgriežņu atslēga ir iegravēta ar ekskluzīvu darba numuru, un skrūvgrieža rokturis ir iegravēts ar lāzeru ar "2024 zitai zīmi"; Tehniskiem mugurkauliem ir dota papildu mērīšanas instrumentu glabāšanas kaste, kas izgatavota no Taihang Cliff Cypress. Koka kastes tekstūra ir gluži kā skrūvju zoba forma, kas ir metafora profesionālajam rakstam "grūts kā koks, precīzs kā tērauds". Administrācijas departaments bija saistīts ar finanšu sistēmu un visu gadu sagatavoja daudzpakāpju naudas sarkano aploksni, pamatojoties uz apmeklējumu līmeni un kvalitātes atbilstības līmeni. Iepakojuma soma tika apzīmogota ar gada ziņojumu "Katrs pavediens ir svarīgs", ļaujot datiem būt lieciniekam vērtībai.

Silta aprūpe, dzīves šķēru un audu aušana

Humānistiskā aprūpe caurstrāvo katru detaļu: Rezervējot “punktu uz punktu” ātrgaitas dzelzceļa biļetes darbiniekiem citās vietās, kur atgriezties mājās, ar ar roku rakstītām svētībām no darbnīcas kolēģiem, kas iespiesti biļetes aizmugurē; sagatavot "vecāku un bērnu rūpniecības pētījumu kuponus" diviem ienākumiem ģimenēm, ļaujot bērniem apmeklēt uzņēmuma izstāžu zāli un izjust mini skrūvju montāžas spēles; Pensionētiem darbiniekiem tiek izgatavots īpašs "stiprināšanas grāmatas gadi", ieskaitot galveno produktu fotoattēlus, kurus viņi piedalījās ražošanā, kolēģu interviju video QR kodi un pielāgotas piemiņas sudraba monētas, ar uzņēmuma logotipu priekšpusē un "1998 - 2024, kas kopā sapņo kopā". 1998 - 2024.

Izaugsmes stimuli, pastipriniet nākotnes pavasari

Labklājības sistēma ietver arī attīstības dividendes: izciliem darbiniekiem tiek piešķirta kvota "Taihang Innovation Fund" un viņi var pieteikties uz tehnisko uzlabošanas projektiem; Visiem darbiniekiem tiek izsniegta ikgadējā tiešsaistes mācību platformas dalība ar atbalstu "stiprinājumu ekspertu izaugsmes karti"; Vadības un pamatkombonumi piedalīsies nozares 4.0 mācību ekskursijā uz Vāciju pavasarī, un ceļojuma laikā tiks organizēta īpaša vizīte Sino-Vācijas kopuzņēmuma fiksētāja uzņēmumā, lai turpinātu starptautiskās sadarbības kontekstu.

Kopsavilkuma sanāksmē, kad priekšsēdētājs piešķīra pirmo "mūža sasniegumu labklājības paketi", lai meistaram Džanam-rūpnīcas dibinātājam, auditorija aplaudēja tikpat glīti kā bultskrūves. Labklājības saraksta beigās tika iespiesta mazu vārdu līnija: "Mēs ne tikai pievelkam detaļas, bet arī pievelkam katras zitai personas un uzņēmuma likteni." Šī gada beigu dāvana gan ar rūpniecisko tekstūru, gan humānistisko siltumu kļūst par stabilu pamatu jaunajam 2025. gada ceļojumam.