20225-07-07-02
जब पाकिस्तानले पाकिस्तानले पाकिस्तान रेल बोल्टमा निर्यात गर्यो, जाईईको कार्यशालाका मेशिन निरीक्षणहरू बिस्तारै रोकियो, र वर्षको अन्त्यमा न्यानो प्रकाश छ। ह्यान्डन zitai फास्टनर सेन्टिंग कम्पनी, लिमिटेडले सबै कर्मचारीहरूलाई थिमफाई "बन्दको आनन्द प्रदान गर्दछ, र प्रत्येक योगदानले एक भारी प्रतिक्रिया प्राप्त गर्दछ।
व्यावहारिक उपहारहरू, संघर्षको चिह्नको साथ कुँदिएको
"उपकरणहरू कारीगमनको दोस्रो जीवन हो।" यो कम्पनीले औद्योगिक सौस्टिक्सको परम्परा जारी राख्छ र विषयवस्तु कल्याण स्टीललाई अनुरूप चल्दछ, र स्क्लिडर ह्यान्डललाई एक विशेष कार्यको साथ कुँदिएको छ "2024 zitiw Mark"; टेक्निकल ब्याकबोनमा, ताइहा ang ्ग चट्टान साइप्रसबाट बनेको थप मापन औजार भण्डार बाकसमा दिइन्छ। काठको बक्सको बनावट बोल्ट दाँत आकार जस्तै छ, जुन "काठ जस्तो काठ जत्तिकै सटीक" को व्यावसायिक चरित्रको लागि एक रूपक हो। प्रशासन विभाग वित्तीय प्रणालीसँग जोडिएको र उपस्थिति दर र गुणस्तरी अनुपालन दर मा आधारित तोड गरिएको नगद रातो लोफको तपर्थ। प्याकेजि poowd थैली वार्षिक सन्देश "प्रत्येक थ्रेड गणना" सँग स्ट्याम गरिएको थियो, डाटालाई मूल्यलाई साक्षी दिन अनुमति दियो।
न्यानो हेरचाह, वापप र जीवन को वेग निर्वाह गर्दै
मानवीय हेरचाहले प्रत्येक विवरणलाई कमजोर पार्नुहुन्छ: अन्य ठाउँहरूमा कर्मचारीहरूको लागि उच्च-पोइन्ट-स्पीड रेल टिकट घर फर्कने, टिकटको पछाडि छापिएको कार्यशालामा छापिएको। डाइरेक्ट-बाल निकासी अध्ययन भौचरहरू "डाइब-आय परिवारका लागि बच्चाहरूलाई कम्पनीको प्रदर्शनी हल भ्रमण गर्न र मिनी बोल्ट सम्मेलन खेलहरू भ्रमण गर्न अनुमति दिँदै; सेवानिवृत्त भएका कर्मचारीहरूको लागि, एक विशेष "फास्टिंग पुस्तक" बनाइएको छ - मुख्य उत्पादनहरूको फोटोहरू सहित उनीहरूसँगको कम्पनीको लोगोको साथ, र 2024 मा एक उपचैको सपनाको साथ "।
बृद्धि प्रोत्साहन, भविष्य वसन्त को कसो
कल्याणकारी प्रणालीमा पनि विकासवादी लाभांशहरूमा पनि सामेल छन्: उत्कृष्ट कर्मचारीहरूलाई "ताहा ang नवीनर कोष" कोरेटा दिइन्छ र प्राविधिक सुधार आयोजनाहरूको लागि आवेदन दिन सक्छ; सबै कर्मचारीहरू अनलाइन शिक्षा प्लेटफर्मको वार्षिक सदस्यता जारी गरिएको छ, एक समर्थन "फास्टनर विशेषज्ञ विकास नक्शा" को साथ; व्यवस्थापन र कोर ब्याकबोनहरू वसन्त he0.0 अध्ययन यात्रामा वसन्तको लागि जर्मनीमा भाग लिनेछन् र सीओ-जर्मन संयुक्त उपस्थिति फास्टनर कम्पनीको लागि अन्तर्राष्ट्रिय सहयोग प्रसंग जारी राख्न।
अन्तर अन्तरी बैठकमा जब अध्यक्षले पहिलो "लाइफटाइन उपलब्धि कल्याण प्याकेजलाई" बौलाहा बनायो "कारखानाको संस्थापक बुबालाई राम्ररी बोलेको रूपमा सराहना गरियो। कल्याण सूचीको अन्त्यमा, साना शब्दहरूको रेखा मुद्रित गरियो: "हामी केवल भागहरू चकित पारेका छैनौं, तर हरेक Zeai व्यक्ति र कम्पनीको भाग्य त।"। " यस बर्षको अन्त्य उपहार दुबै औद्योगिक बनावट र मानवीय न्यानोपनसँग 20225 को नयाँ यात्राको लागि ठोस आधार हुँदैछ।