ह्यान्ड ong ्गन टीम निर्माण कम्मन ziti फास्टनर फराकिलो, लिमिटेड। LTD। TETTINGING र सहयोगको चुचुरा चढ्ने आत्मालाई।
20225-07-1-16
ताहारंग हिमालहरूको राजसनीय गहिराइमा 2025 को गर्मी सुरुमा कटौती zitai Shatterer निर्माण "र प्रकृति र मानवतालाई हस्तान्तरण गर्न" वहनेस राष्ट्रिय वन विभागमा प्रवेश गरे। यस गतिविधिमा विकृति "भव्य" भव्य, खतरनाक, अनौंठो, अनौंठो, अनौंठो, अनौंठो, अनौंठो, अनौंठो, अनौंठो, अनौंठो, अनौंठो र विजयी "सजीव र विजयी" को आर्थिक सहयोगको अवधारणाको साथ "समाधान सहयोगी अवधारणाको साथ"। पर्वतारोहण चुनौतिहरू, टीम वर्क र सांस्कृतिक अन्वेषण, "स्टिल जस्तै" को कर्पोरेट जीन ताहा ung को चुचुरा बीच कुटपिट गरिएको छ।
1 प्राकृतिक स्वभाव: वाल्क ong को शीर्षमा चढाई
भालाको उज्यालोमा, टीम वुवन गहिरो पोखरीबाट बाहिर निस्कियो र पूर्वी रिस्टको ट्रेल "ड्र्यागन रिज" काँडहरू माथि चढियो। आर एण्ड डी टीम र उत्पादन टोलीले एक अर्कालाई "piabiashi" र "Yiilian" मा एक अर्कालाई समर्थन गर्न एक अर्कालाई समर्थन गर्न एक अर्कालाई समर्थन गर्न "को लागी शारीरिक सीमाहरु को माध्यम बाट बिच्छेद। जब सबै सदस्यहरू मुख्य शिखर डि की पहाडमा चढेर 5008..5 मिटर पहाडमा हेरिरहेका ताय ung को पहाडहरू हेर्दै, तिनीहरूले "ट्रुइनर 'घोषणा" चढाई "नहुने बयान प्रयोग गर्छन्। डोरीको सहकार्यको माध्यमबाट पानी स्रोतको काम पूरा गर्दै र बजारको संदर्भीय कार्यान्वयन "मा बजारको अस्तित्व कानून पूरा गर्दै" मा बिक्री टीम र प्रशासनिक टोलीले "चट्टानमा रहेको टोलीलाई चुनौती दियो।
2 टीम निर्माण: पाँच ड्रेगनको बीचमा सहयोगको बाटो
Lingfeg zen मन्दिरको हजार वर्ष पुरानो पाइन रूखहरू अन्तर्गत, टोलीले "पाँच ड्रेगन" को प्रोटोटाइपमा आधारित समूहको सहयोग पुर्यायो: Qinglong समूह "# ट्रेकिंग डन्डाको सिन्निनस आन्दोलन मार्फत" सटीक समन्वय "लाई। सिल्ला ong समूह (बिक्री विभाग) एक सीमित समय भित्र प्राकृतिक तत्त्वहरूको कोड क्र्याक गर्न र "द्रुत प्रतिक्रिया" को सामान्य हिसाबले व्याख्या गर्न। हु ang ्गलो ong समूह (उत्पादन विभाग) "मानव हिज्जे" "को" संरचनात्मक समर्थन "को मुख्य मूल्य हाइलाइट गर्न कम्पनीको लोगो निर्माण गर्न को लागी प्रयोग गरीएको छ। पाँचवटा डगरमुनको अन्वेषणमा प्रत्येक समूहलाई "टास्टिने इन्जिनियर" बने र संकुचित समूहहरू मार्फत क्रस गर्दै र नक्कल गर्ने भागहरू प्रदान गरेर "गुणस्तर नियन्त्रण" बनाइयो।
।
Feyee गुफा को हजार वर्षीया चट्टान को ननुवाइ को अगाडि, एक टोली "पाँच ड्रेगन शहर प्रसिद्ध जनावरहरु" को प्राचीन कथा सुने र कर्पोरेट मिशनमा "एकतर्फ" को आत्मरूपले एकीकृत। समापन समारोहमा, प्रत्येक समूहले "स्मार्ट कारखाना स्यान्डबक्स" मार्फत उनीहरूको फाइदाको समीक्षा गर्यो: प्राविधिक टोलीले "रक जत्तिकै स्थिर गर्न" को अनुभव प्रस्ताव गर्यो। कम्पनीको व्यवस्थापनले "व्हान्डो ong नवीनता कोष कोष" को स्थापनालाई वार्षिक परिश्वधानमुक्त रूपान्तरण योजनामा पार गर्दै "वेरंग नवीनता कोष" को स्थापना घोषणा गर्यो। जुम्पमा वाल्क ong ्गको छेउमा गोधूरीहरूमा, सबै कर्मचारीहरूले "भविष्यलाई ठीक" पढेका छन् र "सील on ्गली प्रकाशको ब्याकप्रुपको बिरूद्ध एकता सिर्जना गर्दछ"।
वास् ong ्गोनन टीम निर्माणको क्रममा Zitai लागतले प्राकृतिक चुनौतिहरुमा प्रत्यावण गर्यो र सांस्कृतिक अपमानको सहमतिमा पुगेको छ। जसरी वाल्क ong ्गसाहान सयौं लाखौं वर्ष पछि, सयौं वर्ष पछि, Zitaie मानिसहरू मानिसहरू एक "बलियो र लचिलो" स्टील डिभिजनमा ट्यान्टेमको रूपमा प्रयोग गर्छन्। भविष्यमा, यो टोलीले फेरि पाँच ड्रेगनहरू जस्ता "ट्याह hang चट्टान जस्ता उदासता र एकता र एकता र प्रगति जारी राख्न जारी राख्नेछ।
