Handan Zitai Fastener Manufacturing Co., Ltd. 2024 Lista de bunăstare la sfârșitul anului: Lăudați luptătorii cu măiestrie 

Cadouri practice, gravate cu semnul luptei

„Instrumentele sunt a doua viață a meșteșugurilor”. Compania continuă tradiția esteticii industriale și personalizează cutia de bunăstare a temei „Viața filetată”: conține un instrument multifuncțional setat cu oțel de înaltă rezistență de 10,9 grad, cheie este gravată cu un număr de lucru exclusiv, iar mânerul șurubelniței este gravat cu laser cu „2024 Zitai Mark”; Pentru coloanele vertebrale tehnice, este dată o cutie suplimentară de depozitare a instrumentelor de măsurare din Taihang Cliff Cypress. Textura cutiei de lemn este la fel ca forma dinților de șuruburi, care este o metaforă pentru caracterul profesional al „dur ca lemn, precis ca oțelul”. Departamentul de administrare s -a legat de sistemul financiar și a pregătit un plic roșu de numerar pe niveluri, pe baza ratei de prezență și a ratei de conformitate a calității pe tot parcursul anului. Geanta de ambalare a fost ștampilată cu mesajul anual „fiecare număr de fir”, permițând datelor să asiste la valoare.

Îngrijire caldă, țesut urzeala și bătutul vieții

Îngrijirea umanistă pătrunde în fiecare detaliu: rezervarea biletelor de cale ferată „punct-la-punct” pentru angajații din alte locuri pentru a se întoarce acasă, cu binecuvântări scrise de mână de la colegii de atelier tipărite pe spatele biletului; pregătirea „voucherelor de studiu industrial pentru părinți-copil” pentru familii cu dublă venituri, permițând copiilor să viziteze sala de expoziții a companiei și să experimenteze jocuri de mini-șuruburi; Pentru angajații pensionari, se face o carte specială de „ani de fixare” - inclusiv fotografii cu produse cheie la care au participat la producție, coduri QR ale videoclipurilor de interviu colegului și monede comemorative de argint personalizate, cu logo -ul companiei pe front și „1998 - 2024 construind un vis de fixare împreună” pe spate.

Stimulente de creștere, strângeți viitorul primăvară

Sistemul de asistență socială include, de asemenea, dividende de dezvoltare: Angajații restanți li se oferă cota „Taihang Innovation Fund” și pot aplica pentru proiecte de îmbunătățire tehnică; Toți angajații li se eliberează abonamente anuale ale platformei de învățare online, cu o „hartă de creștere a experților de fixare”; Managementul și coloanele vertebrale de bază vor participa la turneul de studiu al industriei 4.0 în Germania în primăvară, iar o vizită specială la compania de fixare a venturelor din Sino-German va fi organizată în timpul călătoriei pentru a continua contextul de cooperare internațională.