การสร้างทีม Wulongshan ของ Handan Zitai Fastener Manufacturing Co., Ltd.: บรรเทาจิตวิญญาณแห่งการยึดและปีนจุดสูงสุดของความร่วมมือ

16-07-2025

ในส่วนลึกอันงดงามของเทือกเขา Taihang นั้น Handan Zitai Fastener Manufacturing Co., Ltd. ใช้ธีม "การบรรเทาจิตวิญญาณแห่งการผูกมัด" และได้เข้าสู่วนอุทยานแห่งชาติ Wulongshan ในช่วงฤดูร้อนปี 2025 เพื่อเริ่มต้นการเดินทางอันดื่มด่ำของการสร้างทีมที่ผสมผสานธรรมชาติและมนุษยชาติเข้าด้วยกัน กิจกรรมนี้ผสมผสานลักษณะทางธรรมชาติของอู่หลงซาน "ยิ่งใหญ่ อันตราย สันโดษ แปลกตา และมีชัยชนะ" เข้ากับแนวคิดการพัฒนาของบริษัทที่ว่า "การทำงานร่วมกันอย่างแม่นยำและความอุตสาหะ" ด้วยความท้าทายในการปีนเขา การทำงานเป็นทีม และการสำรวจวัฒนธรรม ยีนขององค์กรของ "การยึดติดเหมือนเหล็ก" จึงถูกจารึกไว้ระหว่างยอดเขา Taihang

1. แบ่งเบาตามธรรมชาติ: ปีนขึ้นไปบนยอดอู่หลง

ท่ามกลางแสงสลัวยามเช้า ทีมงานออกเดินทางจากสระลึกอู่หลง และปีนขึ้นบันไดไปตามเส้นทาง "สันเขามังกร" ของวงแหวนตะวันออก ทีม R&D และทีมผู้ผลิตได้ก่อตั้ง "บริษัทผู้บุกเบิก" เพื่อช่วยเหลือซึ่งกันและกันในส่วนที่เป็นอันตราย เช่น "Jiabianshi" และ "Yiliantian" ซึ่งทำลายขีดจำกัดทางกายภาพด้วยความเชื่อที่ว่า "ไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลัง" เมื่อสมาชิกทุกคนปีนขึ้นไปบนยอดเขาหลัก Dingqi ที่ระดับความสูง 708.5 เมตร และมองเห็นภูเขา Taihang พวกเขาก็ท่อง "Tighteners' Declaration" พร้อมๆ กัน เปลี่ยนความหลงใหลในการ "ปีนขึ้นไปบนยอดเขา" ให้เป็นแรงผลักดันสำหรับนวัตกรรม ระหว่างทางลงจากภูเขา ทีมขายและทีมบริหารได้ดำเนินภารกิจท้าทาย "การเก็บน้ำจากหน้าผา" โดยทำงานรวบรวมแหล่งน้ำให้สำเร็จด้วยการทำงานร่วมกันโดยใช้เชือก และทำความเข้าใจกฎหมายการอยู่รอดของตลาดในเรื่อง "การบูรณาการทรัพยากรและการดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ" ในสถานการณ์จำลองที่สิ้นหวัง

2. การสร้างทีม: แนวทางความร่วมมือระหว่างมังกรทั้งห้า

ทีมงานได้ดำเนินการทำงานร่วมกันภายใต้ต้นสนอายุพันปีของวัดเซนหลิงเฟิงตามต้นแบบของ "มังกรห้าตัว" โดยกลุ่มชิงหลง (แผนกเทคนิค) ท้าทาย "ป่าที่ไม่มีวันแตกหัก" และตีความ "การประสานงานที่แม่นยำ" ผ่านการเคลื่อนไหวแบบซิงโครนัสของไม้เท้าเดินป่า 12 อัน กลุ่ม Chilong (ฝ่ายขาย) เข้าร่วมใน "สุดขีด 60 วินาที" เพื่อถอดรหัสรหัสองค์ประกอบทางธรรมชาติภายในระยะเวลาที่จำกัด และตีความความรู้สึกของตลาดว่า "ตอบสนองอย่างรวดเร็ว" กลุ่ม Huanglong (แผนกการผลิต) ดำเนินการ "การสะกดคำโดยมนุษย์" และใช้ร่างกายเพื่อสร้างโลโก้ของบริษัทเพื่อเน้นย้ำถึงคุณค่าหลักของ "การสนับสนุนโครงสร้าง" ในการสำรวจถ้ำมังกรทั้งห้า แต่ละกลุ่มกลายเป็น "วิศวกรยึด" และเสร็จสิ้นการทดสอบ "การทำงานร่วมกันเชิงพื้นที่" และ "การควบคุมคุณภาพ" สองครั้งโดยการคลานผ่านถ้ำแคบ ๆ และส่งมอบชิ้นส่วนจำลอง

3. การระเหิดทางจิตวิญญาณ: การแสวงหารากฐานของวัฒนธรรมมังกรทั้งห้า

ที่หน้าผาแกะสลักอายุพันปีของถ้ำ Foye ทีมงานได้ฟังตำนานโบราณของ "สัตว์ร้ายที่อาศัยอยู่ในเมืองห้ามังกร" และบูรณาการแกนกลางทางจิตวิญญาณของ "การปกป้องด้านหนึ่ง" เข้ากับภารกิจขององค์กร ในพิธีปิด แต่ละกลุ่มได้ทบทวนความสำเร็จของตนผ่าน "กล่องทรายโรงงานอัจฉริยะ" โดยทีมเทคนิคเสนอวิธีแก้ปัญหา "การปรับโครงสร้างผลิตภัณฑ์ให้เหมาะสมด้วยกลไกตามธรรมชาติ" และทีมผู้ผลิตได้ดึงประสบการณ์ "การควบคุมกระบวนการที่มั่นคงดุจหิน" ฝ่ายบริหารของบริษัทได้ประกาศจัดตั้ง "กองทุนนวัตกรรม Wulong" เพื่อรวมแนวคิดทองคำ 15 ประการที่เกิดจากการสร้างทีมเข้าไว้ในแผนการเปลี่ยนแปลงทางเทคนิคประจำปี ถัดจากน้ำพุศักดิ์สิทธิ์อู่หลงในเวลาพลบค่ำ พนักงานทุกคนถือป้ายไฟฟลูออเรสเซนต์ที่มีข้อความว่า "แก้ไขอนาคต" และตะโกนประกาศของบริษัทว่า "ความเฉลียวฉลาดกระชับโลก ความสามัคคีสร้างความรุ่งโรจน์" โดยมีฉากหลังเป็นการแสดงแสงสี Wulong Legend

ในระหว่างการสร้างทีม Wulongshan ทีมงาน Zitai ได้ควบคุมเจตจำนงของตนในการเผชิญกับความท้าทายตามธรรมชาติ และบรรลุฉันทามติในการดื่มด่ำกับวัฒนธรรม เช่นเดียวกับที่ Wulongshan ยืนหยัดได้หลังจากลมและฝนที่ผ่านไปหลายร้อยล้านปี ชาว Zitai ก็ใช้ Wulong เป็นโทเท็มเพื่อหลอมทีมให้เป็นแผนกเหล็กที่ "แข็งแกร่งและยืดหยุ่น" ในอนาคต ทีมนี้จะออกเดินทางอีกครั้งด้วยจิตวิญญาณของ "การทำงานร่วมกันเหมือนมังกรห้าตัว และความดื้อรั้นเหมือนหิน Taihang" และยังคงเขียนบทใหม่ของความสามัคคีและความก้าวหน้าใน "สนามรบ" ของอุตสาหกรรมตัวยึด

ก่อนหน้า ถัดไป

ข่าวล่าสุด