Handan Zitai Fastener Manufacturing Co. 

Практичні подарунки, вигравіровані позначкою боротьби

"Інструменти - це друге життя майстрів". Компанія продовжує традицію промислової естетики та налаштовує тему "різьбове життя" теми: він містить багатофункціональний інструмент, підроблений з високоміцною сталі 10.9, гайковий ключ вигравіровано ексклюзивним робочим числом, а ручка викрутки є лазерною "2024 Zitai Mark"; Для технічних кісток наведено додаткову вимірювальну коробку для зберігання інструментів, виготовлений з Taihang Cliff Cypress. Текстура дерев’яної коробки подібна до форми зуба болта, яка є метафорою для професійного характеру "жорсткого як дерево, точний, як сталь". Департамент адміністрації пов'язаний з фінансовою системою та підготував багаторівневий червоний конверт, виходячи з ставки відвідуваності та ставки відповідності якості протягом року. Сумка для упаковки була штампована щорічним повідомленням "Кожна нитка", що дозволяє даним свідчити про значення.

Тепла турбота, плетіння основи та качка життя

Гуманістична допомога пронизує кожну деталь: бронювання швидкісних залізничних квитків для працівників в інших місцях, щоб повернутися додому, з рукописними благословеннями колег з семінару, надрукованих на звороті квитка; Підготовка "ваучери з промислового дослідження батьків-дитини" для сімей з подвійним доходом, що дозволяє дітям відвідувати виставковий зал компанії та пережити міні-ігри з асамблеї Болта; Для працівників у відставці створюється спеціальна "роки кріплення книги" - включаючи фотографії ключових продуктів, які вони брали участь у виробництві, QR -кодами відео з інтерв'ю колеги та індивідуальними пам'ятними срібними монетами, з логотипом компанії на передній частині та "1998 - 2024 р. Створюють кріплення мрії разом" на спині.

Стимули щодо зростання, посилюють майбутню весну

Система добробуту також включає дивіденди розвитку: Видатні працівники надаються квотою "Тайханг -інноваційного фонду" та можуть подати заявку на проекти з технічного вдосконалення; Усі працівники видаються щорічним членством онлайн -платформи навчання, що підтримує "карта зростання експертів"; Менеджмент та основні Backbones братимуть участь у навчальному турі галузі 4.0 до Німеччини навесні, а спеціальний візит до китайсько-німецької компанії, що займається спільним підприємством, буде організовано під час поїздки для продовження контексту міжнародного співробітництва.