ہینڈن زیتائی فاسٹنر مینوفیکچرنگ کمپنی ، لمیٹڈ کی وولونگشن ٹیم بلڈنگ: تعاون کی چوٹی کو تیز کرنے اور چڑھنے کے جذبے کو متحرک کرنا 

1. قدرتی غصہ: ولونگ کی چوٹی پر چڑھنا

ڈم مارننگ لائٹ میں ، ٹیم وولونگ ڈیپ تالاب سے نکلی اور مشرقی رنگ کے "ڈریگن رج" ٹریل کے ساتھ ساتھ قدموں پر چڑھ گئی۔ آر اینڈ ڈی ٹیم اور پروڈکشن ٹیم نے "جیبیانشی" اور "یلیانیان" جیسے خطرناک حصوں میں ایک دوسرے کی مدد کے لئے ایک "پاینیر کمپنی" تشکیل دی ، جس نے "کسی کو بھی پیچھے نہیں رہ سکتا" کے اعتقاد کے ساتھ جسمانی حدود کو توڑ دیا۔ جب تمام ممبران 708.5 میٹر کی اونچائی پر مرکزی چوٹی ڈنگ کی پہاڑ پر چڑھ گئے ، اور تائہنگ کے پہاڑوں کو دیکھتے ہوئے ، انہوں نے "مضبوطی" کا اعلان یکجہتی کے ساتھ کیا ، اور جدت کے لئے "اوپر کی طرف چڑھنے" کو محرک قوت میں تبدیل کردیا۔ پہاڑ سے نیچے جاتے ہوئے ، سیلز ٹیم اور انتظامی ٹیم نے "کلف واٹر کلیکشن" چیلنج کا مظاہرہ کیا ، رسی کے تعاون سے واٹر سورس کلیکشن ٹاسک کو مکمل کیا ، اور مصنوعی مایوس کن صورتحال میں "وسائل کے انضمام اور موثر عملدرآمد" کے مارکیٹ بقا کے قانون کو سمجھا۔

2. ٹیم بلڈنگ: پانچ ڈریگنوں کے مابین تعاون کا طریقہ

لِنگفینگ زین ٹیمپل کے ہزار سالہ پائن درختوں کے تحت ، اس ٹیم نے "فائیو ڈریگن" کے پروٹو ٹائپ پر مبنی گروپ تعاون کیا: کنگ لونگ گروپ (تکنیکی محکمہ) نے "اٹوٹ جنگل" کو چیلنج کیا اور 12 ٹریکنگ قطبوں کی ہم آہنگی کی تحریک کے ذریعے "عین مطابق ہم آہنگی" کی ترجمانی کی۔ چیلونگ گروپ (محکمہ سیلز) نے "انتہائی 60 سیکنڈ" میں حصہ لیا تاکہ قدرتی عناصر کے ضابطہ کو محدود وقت میں کریک کیا جاسکے اور "فوری ردعمل" کے مارکیٹ احساس کی ترجمانی کی جاسکے۔ ہوانگ لونگ گروپ (ڈیپارٹمنٹ ڈیپارٹمنٹ) نے "انسانی ہجے" کا انعقاد کیا اور "ساختی مدد" کی بنیادی قدر کو اجاگر کرنے کے لئے کمپنی کا لوگو بنانے کے لئے جسم کا استعمال کیا۔ پانچ ڈریگن غار کی تلاش میں ، ہر گروپ ایک "فاسٹنگ انجینئر" بن گیا اور تنگ غاروں میں رینگنے اور مصنوعی حصوں کی فراہمی کے ذریعہ "مقامی تعاون" اور "کوالٹی کنٹرول" کے دوہری ٹیسٹ مکمل کیا۔

3. روحانی عظمت: پانچ ڈریگن ثقافت کی جڑ کی تلاش

فوئے غار کے ہزار سالہ کلف نقش و نگار کے سامنے ، ٹیم نے "فائیو ڈریگن ٹاؤننگ مشہور جانوروں" کی قدیم لیجنڈ کی بات سنی اور کارپوریٹ مشن میں "ایک طرف کی حفاظت" کے روحانی مرکز کو ضم کیا۔ اختتامی تقریب میں ، ہر گروپ نے "اسمارٹ فیکٹری سینڈ باکس" کے ذریعے اپنے فوائد کا جائزہ لیا: تکنیکی ٹیم نے "قدرتی میکانکس کے ساتھ مصنوعات کی ڈھانچے کو بہتر بنانے" کے حل کی تجویز پیش کی ، اور پروڈکشن ٹیم نے "عمل کے کنٹرول کو راک کی طرح مستحکم" کا تجربہ نکالا۔ کمپنی کی انتظامیہ نے ٹیم کی تعمیر سے ابھرتے ہوئے 15 گولڈن آئیڈیاز کو سالانہ تکنیکی تبدیلی کے منصوبے میں شامل کرنے کے لئے "ولونگ انوویشن فنڈ" کے قیام کا اعلان کیا۔ گودھولی میں وولونگ ہولی اسپرنگ کے آگے ، تمام ملازمین نے فلوروسینٹ لائٹ علامتوں کا انعقاد کیا جو "مستقبل کو فکس کریں" پڑھتے ہیں اور "آسانی سے دنیا کو سخت کرتا ہے ، اتحاد نے وولونگ لیجنڈ لائٹ شو کے پس منظر کے خلاف وقار پیدا کیا ہے۔