VujudongShan jamoasi Qo'l Zefi Flister ishlab chiqaruvchisi Co., Ltd. 

1

Ertalab yorug'ligida jamoa Whuong Chuqur hovuzdan chiqib, "Dragon tizmasi" ning sharqiy halqasi izi bo'ylab qadam bosdi. R & D jamoasi va ishlab chiqarish guruhi "Jibiyshi" va "Yilisian" kabi xavfli bo'limlarda, masalan, jismoniy chegaralarni "orqada qoldirib bo'lmaydi" degan ishonch bilan bir-birlarini qo'llab-quvvatlash uchun "kashshoflar" tashkil qildi. Tayxang tog'lariga e'tibor bermaydigan 708,5 metr balandlikda barcha a'zolar "TIXBIRALARNING QO'ShIMChA NINALARI" ni baland ovozda keltirib, "yuqoriga ko'tarilish" ni innovatsiyalar uchun harakatlantiruvchi kuchga aylantirdilar. Tog'da suzish paytida savdo-sotiq jamoasi va ma'muriy jamoa simulyatsiya qilingan umidsiz vaziyatda suv manbali yig'ish vazifasi "Cliff suv yig'ish" jamoasi, simulyatsiya qilingan umidsiz vaziyatda suv manbalarini yig'ish va bozorni tushunish.

2. Jamoa binosi: besh ajnada hamkorlik qilish usuli

"Lingfeng" ning ming qoshidagi qarag'ay daraxtlari ostida jamoa "Besh ajdod" ning prototipi asosida guruhlar bilan hamkorlik qilishdi: "Besh ajdarxona" guruhi (Texnik bo'lim) 12 treking qutbining sinxron harakati orqali "aniq muvofiqlashtirish" va "aniq muvofiqlashtirish" ni amalga oshirdi; Chilong guruhi (savdo bo'limi) cheklangan vaqt ichida tabiiy elementlar kodini yoritib, cheklangan vaqtni buzish va "tezkor javob" degan ma'noni talqin qilish uchun ishtirok etdi; "Insoniy qurilma" guruhi (ishlab chiqarish bo'limi) "Inson imlogi" olib borildi va tanani "Strukturaviy qo'llab-quvvatlash" ning asosiy qiymatini ta'kidlash uchun kompaniyaning logotipini qurish uchun tanani ishlatgan. Besh ajdaho g'ori tekshiruvida har bir guruh "tezkor muhandis" va "sifatli hamkorlik" va "sifatli hamkorlik" va "sifatli boshqarish" va "Simulyatsiya qilingan qismlarni" etkazib berish orqali "sifat nazorati" ning ikki tomonlama sinovlarini o'tkazishdi.

3. Ma'naviy subtilatsiya: besh dragon madaniyatini ildiz izlash

Foye g'orining minglab qari jarlikli o'ymakorlar oldida, jamoa "Besh ajdarning beshinchi shaharchasi taniqli hayvonlar" ning qadimgi afsonani, korporativ missiyaga qo'shilishdi. Yakuniy marosimda har bir guruh "Smart zavod Sandbox" orqali o'z daromadlarini ko'rib chiqdi: "Texnik mexanika" ni "tabiiy mexanika bilan optimallashtirish" ni taklif qildi va ishlab chiqarish guruhi "Transportni boshqarishning barqarorligini kuchaytirish" tajribasini taqdim etdi. Kompaniya rahbariyati jamoani har yili o'tkaziladigan 15 ta oltin g'oyalarni har yili o'tkaziladigan 15 ta oltin g'oyalarni o'z ichiga olgan 15 ta oltin g'oyalarni o'z ichiga oladi. Vulgong muqaddas bahorning yonida oqshomda barcha xodimlar "kelajakni mustahkamlaydi" deb baqirishdi.