Công ty TNHH XÂY DỰNG Handan Zitai, Công ty TNHH Handan Zitai. 

1

Trong ánh sáng buổi sáng mờ nhạt, nhóm nghiên cứu bắt đầu từ Wulong Deep Pond và trèo lên các bước dọc theo con đường "Rồng Rồng" của Vòng Đông. Nhóm R & D và nhóm sản xuất đã thành lập một "công ty tiên phong" để hỗ trợ lẫn nhau trong các bộ phận nguy hiểm như "Jiabianshi" và "Yiliantian", vượt qua giới hạn vật lý với niềm tin "không ai có thể bị bỏ lại". Khi tất cả các thành viên leo lên ngọn núi Dingqi đỉnh chính ở độ cao 708,5 mét, nhìn ra những ngọn núi Taihang, họ đã đọc "Tuyên bố của mình", biến niềm đam mê "leo lên đỉnh" thành một động lực để đổi mới. Trên đường xuống núi, đội ngũ bán hàng và đội ngũ hành chính đã thực hiện thử thách "Cliff Water Collection", hoàn thành nhiệm vụ thu thập nguồn nước thông qua hợp tác dây thừng và hiểu luật tồn tại của thị trường "tích hợp tài nguyên và thực hiện hiệu quả" trong tình huống tuyệt vọng mô phỏng.

2. Xây dựng nhóm: Cách hợp tác giữa năm con rồng

Dưới những cây thông ngàn năm tuổi của Đền Lingfeng Zen, nhóm nghiên cứu đã thực hiện sự hợp tác của nhóm dựa trên nguyên mẫu của "năm con rồng": nhóm Qinglong (bộ phận kỹ thuật) đã thách thức "khu rừng không thể phá vỡ" và giải thích "sự phối hợp chính xác" thông qua chuyển động đồng bộ của 12 cực trekking; Tập đoàn Chilong (bộ phận bán hàng) đã tham gia vào "60 giây cực đoan" để bẻ khóa mã các yếu tố tự nhiên trong một thời gian giới hạn và giải thích ý thức thị trường của "phản ứng nhanh"; Tập đoàn Huanglong (bộ phận sản xuất) đã tiến hành "chính tả con người" và sử dụng cơ thể để xây dựng logo của công ty để làm nổi bật giá trị cốt lõi của "hỗ trợ cấu trúc". Trong việc khám phá Hang năm rồng, mỗi nhóm trở thành một "kỹ sư buộc chặt" và hoàn thành các thử nghiệm kép về "sự hợp tác không gian" và "kiểm soát chất lượng" bằng cách bò qua các hang động hẹp và cung cấp các bộ phận mô phỏng.

3.

Trước mặt vách đá ngàn năm tuổi của hang động Foye, nhóm nghiên cứu đã lắng nghe truyền thuyết cổ xưa của "Five Dragons Towning Beasts" và tích hợp cốt lõi tâm linh của "bảo vệ một bên" vào nhiệm vụ của công ty. Tại lễ kết thúc, mỗi nhóm đã xem xét lợi nhuận của họ thông qua "hộp cát nhà máy thông minh": Nhóm kỹ thuật đã đề xuất giải pháp "tối ưu hóa cấu trúc sản phẩm với cơ học tự nhiên" và nhóm sản xuất đã trích xuất trải nghiệm "kiểm soát quá trình ổn định như đá". Ban quản lý của công ty đã công bố thành lập "Quỹ đổi mới Wulong" để kết hợp 15 ý tưởng vàng nổi lên từ việc xây dựng nhóm vào Kế hoạch chuyển đổi kỹ thuật hàng năm. Bên cạnh Mùa xuân Thánh Wulong trong Twilight, tất cả các nhân viên đều tổ chức các dấu hiệu ánh sáng huỳnh quang có nội dung "sửa chữa tương lai" và hét lên tuyên bố của công ty về "sự khéo léo thắt chặt thế giới, sự thống nhất tạo ra vinh quang" trong bối cảnh của chương trình ánh sáng huyền thoại Wulong.