ওলঙ্গশান টিম বিল্ডিং অফ হ্যান্ডান জিটাই ফাস্টেনার ম্যানুফ্যাকচারিং কোং, লিমিটেড: সহযোগিতার শীর্ষে বেঁধে দেওয়া এবং আরোহণের মনোভাবকে মেজাজ করা 

1। প্রাকৃতিক মেজাজ: ওলংয়ের শীর্ষে আরোহণ

ম্লান সকালের আলোতে, দলটি ওলং ডিপ পুকুর থেকে বেরিয়ে ইস্ট রিংয়ের "ড্রাগন রিজ" ট্রেইল বরাবর পদক্ষেপগুলি উপরে উঠেছিল। "জিয়াবিয়ানশি" এবং "ইয়েলিয়ান্টিয়ান" এর মতো বিপজ্জনক বিভাগগুলিতে একে অপরকে সমর্থন করার জন্য গবেষণা ও উন্নয়ন দল এবং প্রযোজনা দল একটি "পাইওনিয়ার সংস্থা" গঠন করেছিল, "কেউ পিছনে থাকতে পারে না" এই বিশ্বাসের সাথে শারীরিক সীমাবদ্ধতা ভেঙে দেয়। সমস্ত সদস্য যখন তাইহংয়ের পর্বতগুলিকে উপেক্ষা করে 708.5 মিটার উচ্চতায় মূল পিক ডিংকি পর্বতে উঠেছিলেন, তখন তারা একযোগে "আঁটসাঁট" ঘোষণা "আবৃত্তি করেছিলেন," শীর্ষে "আরোহণের আবেগকে নতুনত্বের জন্য চালিকা বাহিনীতে পরিণত করেছিলেন। পর্বতের নামার পথে বিক্রয় দল এবং প্রশাসনিক দল "ক্লিফ ওয়াটার কালেকশন" চ্যালেঞ্জটি সম্পাদন করেছে, দড়ি সহযোগিতার মাধ্যমে জল উত্স সংগ্রহের কাজটি সম্পন্ন করেছে এবং সিমুলেটেড মরিয়া পরিস্থিতিতে "রিসোর্স ইন্টিগ্রেশন এবং দক্ষ সম্পাদন" এর বাজার বেঁচে থাকার আইনটি বোঝে।

2। টিম বিল্ডিং: পাঁচটি ড্রাগনের মধ্যে সহযোগিতার উপায়

লিঙ্গফেং জেন মন্দিরের হাজার বছর বয়সী পাইন গাছের অধীনে, দলটি "পাঁচটি ড্রাগন" এর প্রোটোটাইপের উপর ভিত্তি করে গ্রুপ সহযোগিতা করেছিল: কিংলং গ্রুপ (প্রযুক্তিগত বিভাগ) "অবিচ্ছেদ্য বন" কে চ্যালেঞ্জ জানায় এবং 12 টি ট্র্যাকিং মেরুগুলির সিঙ্ক্রোনাস আন্দোলনের মাধ্যমে "সুনির্দিষ্ট সমন্বয়" ব্যাখ্যা করে; চিলং গ্রুপ (বিক্রয় বিভাগ) একটি সীমিত সময়ের মধ্যে প্রাকৃতিক উপাদানগুলির কোডটি ক্র্যাক করতে এবং "দ্রুত প্রতিক্রিয়া" এর বাজার ধারণাটি ব্যাখ্যা করতে "চরম 60 সেকেন্ডে" অংশ নিয়েছিল; হুয়াংলং গ্রুপ (উত্পাদন বিভাগ) "মানব বানান" পরিচালনা করেছিল এবং "কাঠামোগত সহায়তা" এর মূল মানটি হাইলাইট করার জন্য সংস্থাটির লোগোটি তৈরি করতে শরীরটি ব্যবহার করেছিল। ফাইভ ড্রাগন গুহার অন্বেষণে, প্রতিটি গ্রুপ একটি "বেঁধে ইঞ্জিনিয়ার" হয়ে ওঠে এবং সরু গুহাগুলির মাধ্যমে ক্রলিং করে এবং সিমুলেটেড অংশগুলি সরবরাহ করে "স্থানিক সহযোগিতা" এবং "গুণ নিয়ন্ত্রণ" এর দ্বৈত পরীক্ষাগুলি সম্পন্ন করে।

3। আধ্যাত্মিক পরমানন্দ: পাঁচটি ড্রাগন সংস্কৃতির মূল সন্ধান

ফয়ে গুহের হাজার বছর বয়সী ক্লিফ খোদাইয়ের সামনে, দলটি "ফাইভ ড্রাগন টাউনিং বিখ্যাত বিস্টস" এর প্রাচীন কিংবদন্তি শুনেছিল এবং কর্পোরেট মিশনে "গার্ডিং ওয়ান সাইড" এর আধ্যাত্মিক মূলটিকে একীভূত করেছিল। সমাপ্তি অনুষ্ঠানে, প্রতিটি গ্রুপ "স্মার্ট ফ্যাক্টরি স্যান্ডবক্স" এর মাধ্যমে তাদের লাভগুলি পর্যালোচনা করে: প্রযুক্তিগত দল "প্রাকৃতিক যান্ত্রিকগুলির সাথে পণ্য কাঠামোকে অনুকূলকরণ" এর সমাধানের প্রস্তাব করেছিল এবং প্রযোজনা দল "রক হিসাবে স্থিতিশীল প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ" এর অভিজ্ঞতাটি বের করে। সংস্থাটির পরিচালনাটি বার্ষিক প্রযুক্তিগত রূপান্তর পরিকল্পনায় টিম বিল্ডিং থেকে উদ্ভূত 15 টি সোনার ধারণাগুলি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য "ওলং ইনোভেশন ফান্ড" প্রতিষ্ঠার ঘোষণা দিয়েছে। গোধূলিতে ওলং হলি স্প্রিংয়ের পাশে, সমস্ত কর্মচারী ফ্লুরোসেন্ট লাইট লক্ষণগুলি ধারণ করেছিলেন যা "ভবিষ্যতের ফিক্স করুন" পড়েছিল এবং "কৌতূহলকে আরও শক্ত করে তোলে, unity ক্য ক্রিয়েটস গ্লোরি" এর কর্পোরেট ঘোষণাপত্রটি ওলং লেজেন্ড লাইট শোয়ের পটভূমির বিরুদ্ধে চিৎকার করেছিল।