Edifici d'equips a l'antic lloc de la 129a Divisió Seu del comtat de Rexian, Handan Zitai Fixener Manufacturing Co., Ltd. 

1. Red Melting Pot: Tocar la temperatura de la història

A la carretera Bluestone de Chi'an Village, l'equip va entrar a l'antic lloc de la seu format per tres patis. A la sala de reunions de la casa baixa, les taules i les cadires i els telèfons antics de moda li diuen que la llegenda de "nou mil soldats van entrar al comtat de Rexian i 300.000 tropes van sortir de Taihang". Els empleats van acariciar els arbres lila plantats per Liu Bocheng i Deng Xiaoping, sentint la determinació dels dos líders de "arrelar -se a Taihang". A la sala de guerra de la Cambra Superior, a l'escena "Xiangtangpu" restaurada per la tecnologia de bessons digitals, l'equip de R + D es va convertir en "personal de camp" i va comprendre la saviesa tàctica de la "presa de decisions precisa i l'execució eficient" en la simulació de la taula de sorra. Quan es tocava les estampes de la fusta de Taihang conservades a l’oficina del departament de guerra, l’equip de disseny es va inspirar a proposar la idea d’incorporar l’element “unitat militar i civil” en l’envàs de nous productes.

2. Temperació del camp de batalla: forjar l’ànima de la col·laboració

Al lloc de Zhangnan Daqu, l'equip va recórrer la carretera que els militars i els civils utilitzaven per reparar el canal. El departament de producció i el departament de logística van formar una "empresa d'atac" per simular escenes com "perforació de penya -segats" i "construcció de l'aqüeducte" i van completar la tasca de "transport material" portant i aixecant les espatlles. Quan es va injectar la darrera galleda de "aigua del riu Zhanghe" a les terres de conreu simulades, tots els membres van recitar el "jurament de finalització del canal de Zhangnan" a l'uníson, transformant l'esperit de "no tenir por del sacrifici i unir -se a controlar l'aigua" en la força motriu del treball en equip. A la zona d'experiència "Be a Eighth Route For a Day" de la ciutat de la memòria vermella, l'equip de vendes i l'equip administratiu van dur a terme la cursa "empenyent una carretilla per lliurar menjar militar". A la pista de 129 metres, els empleats nous i antics es van recolzar mútuament i van interpretar el valor corporatiu de "endurir la cooperació" amb la creença de "ningú no es pot deixar enrere".

3. Sublimació espiritual: heretar la voluntat de Taihang

A Jiangjun Ridge, l'equip va pujar els 129 esglaons i va presentar una cistella de flors davant del mariscal Liu Bocheng Memorial Pavilion. Tots els membres del partit van revisar el jurament d’unir -se al partit davant de la bandera del partit. El jurament va ressonar amb la brisa de la muntanya, i l’esperit de la 129a Divisió de “Bravely Shouldering Responsabilitats i Died to Win” es va gravar al seu cor. A la cerimònia de tancament, cada grup va revisar la "caixa de sorra de la fàbrica intel·ligent" i va obtenir alguna cosa: l'equip de producció va extreure la inspiració de "col·laboració precisa i execució eficient" per a la gestió de la línia de muntatge i l'equip de R + D va proposar un pla d'optimització de productes de "trencar parets departamentals i estimular la innovació". La direcció de la companyia va anunciar la creació del fons d’innovació “Taihang Star” i va incloure les 12 idees daurades que es van produir de l’edifici de l’equip al pla de transformació tècnica anual. A la riba del riu Qingzhang al crepuscle, tots els empleats tenien signes de llum fluorescents que llegien "Fix el futur" i cridaven la declaració corporativa de "Ingenuity Fixen el món, Unity crea glòria" en el context de la llum de la cortina d'aigua de la badia de Chishui.