Wulongshan Team Building Of Handan Zitai Fabrikaziorako Manufacturing Co., Ltd. 

1. Tenperatura naturala: Wulong gailurrera igotzea

Goizeko argiaren argian, taldeak Wulong urmael sakonetik abiatu eta Ekialdeko eraztunaren "Dragon Ridge" pausoak igo zituen. I + G taldeak eta ekoizpen taldeak "enpresa aitzindaria" osatu zuten, "Jiabianshi" eta "yiliantian" bezalako atal arriskutsuetan laguntzeko, "inor ez da atzean utzi" sinesmenarekin. Kide guztiak Dingqi mendi gailurrera igo zirenean 708,5 metroko altuerara igo zirenean, Taihang mendietara begira, "estutuen" deklarazioa errezitatzen zuten unisonoan, berrikuntzarako "goitik igotzeko" grina bihurtuz. Mendian, salmenta-taldeak eta administrazio taldeak "Cliff Water Collection" erronka egin zuten, uretako iturri bilketa zeregina soka-lankidetzaren bidez osatuz eta merkatuaren biziraupenaren legea "Baliabideen integrazioaren eta exekuzio eraginkorraren" legea ulertzea etsita dagoen egoera simulatuan.

2. Taldearen eraikina: bost herensugeen arteko lankidetza modua

Lingfeng Zen tenpluko mila urteko pinuen azpian, taldeak "bost dragoi" prototipoan oinarritutako lankidetza egin zuen: Qinglong Group (Sail Teknikoa) "baso desegokia" desafiatu zuen eta "koordinazio zehatza" interpretatu zuen 12 mendi ibilaldiaren mugimendu sinkronikoaren bidez; Chilong Taldeak (Salmenta Saila) "Muturreko 60 segundotan" parte hartu zuen elementu naturalen kodea denbora mugatuan eta "erantzun azkarra" duen merkatuaren zentzua interpretatzeko; Huanglong Taldeak (Ekoizpen Saila) "Giza ortografia" egin zuen eta gorputza konpainiaren logotipoa eraikitzeko erabili zuen "egiturazko laguntza" ren core balioa nabarmentzeko. Bost dragoien kobazuloaren esplorazioan, talde bakoitza "ingeniari azkarra" bihurtu zen eta "lankidetza espaziala" eta "kalitate kontrolaren" proba bikoitzak osatu zituen kobazulo estuetatik arakatuz eta simulatutako piezak emanez.

3. Sublimazio espirituala: bost dragoi kulturaren erroa

Foye kobazuloko mila urteko itsaslabar taupaden aurrean, taldeak "bost herensuge famatuen piztia ospetsuen" antzinako kondaira entzun zuen eta "alde bat" misio korporatiboaren "alde bat" ren muina espirituala integratu zuen. Amaiera ekitaldian, talde bakoitzak bere irabaziak berrikusi zituen "Smart Fabrika Sandbox" bidez: talde teknikoak "produktuaren egitura mekaniko naturalarekin optimizatzeko" irtenbidea proposatu zuen, eta ekoizpen taldeak "prozesuaren kontrola rock bezain egonkorra" dela eta. Konpainiaren zuzendaritzak "Wulong Berrikuntza Funtsa" ezartzea iragarri zuen, talde eraikinetik urtero eraldaketa teknikoko planera eraikitzen ari diren urrezko 15 ideiak txertatzeko. Wulong Spring tontoran, "etorkizunean konpontzen" irakurtzen zuten argi-seinale fluoreszenteei eutsi zioten eta "adimen-adieraziko mundua estutzen duten" aitorpen korporatiboa oihukatu zuten.