Handan Zitai Fastener Manufacturing Co., Ltd. 2024 Elenco di welfare di fine anno: lodare i lotte con l'artigianato 

Regali pratici, incisi con il segno della lotta

"Gli strumenti sono la seconda vita degli artigiani." L'azienda continua la tradizione dell'estetica industriale e personalizza la scatola di welfare del tema della "vita filettata": contiene uno strumento multifunzionale set forgiato con acciaio ad alta resistenza 10,9, la chiave è incisa con un numero di lavoro esclusivo e la maniglia del cacciavite è incisa al laser con "2024 segni Zitai"; Per le backbone tecniche, viene fornita una casella di stoccaggio degli strumenti di misurazione aggiuntiva di Taihang Cliff Cypress. La consistenza della scatola di legno è proprio come la forma del dente del bullone, che è una metafora del carattere professionale di "duro come legno, preciso come acciaio". Il dipartimento di amministrazione si è collegato al sistema finanziario e ha preparato una busta rossa in contanti a livelli in base al tasso di frequenza e al tasso di conformità della qualità durante tutto l'anno. La borsa per l'imballaggio è stata stampata con il messaggio annuale "ogni thread conta", consentendo ai dati di assistere al valore.

Calda cura, tessere l'ordito e la trama della vita

Le cure umanistiche permea ogni dettaglio: prenotazione dei biglietti ferroviari ad alta velocità "punto a punto" per i dipendenti in altri luoghi per tornare a casa, con benedizioni scritte a mano dai colleghi di officina stampati sul retro del biglietto; preparare "buoni di studio industriale genitore-figlio" per le famiglie a doppio reddito, consentendo ai bambini di visitare la sala espositiva dell'azienda e sperimentare mini giochi di assemblaggio; Per i dipendenti in pensione, viene realizzato uno speciale "anni di fissaggio", comprese le foto di prodotti chiave che hanno partecipato alla produzione, i codici QR dei video di intervista di collega e le monete d'argento commemorative personalizzate, con il logo dell'azienda sul davanti e "1998-2024 che costruiscono un sogno di fissaggio insieme" sul retro.

Incentivi alla crescita, stringere la primavera futura

Il sistema di welfare include anche dividendi di sviluppo: i dipendenti in sospeso vengono dati la quota "Taihang Innovation Fund" e possono richiedere progetti di miglioramento tecnico; A tutti i dipendenti vengono emesse abbonamenti annuali della piattaforma di apprendimento online, con una "mappa di crescita degli esperti di fissaggio" a supporto; La gestione di management e le spine core parteciperanno al tour di studio del settore 4.0 in Germania in primavera e durante il viaggio sarà organizzata una visita speciale alla joint venture joint venture.