129-шы дивизиондағы командалық ғимарат, «Шехия округінің штаб-пәтері», «Ханд-Зитай Бекіткіш» өндірісі Co., Ltd.: Болаттан тазартып, қызыл генді бекіту 

1. Қызыл еріген кастрюль: тарих температурасын түрту

Чиан ауылының Bluestone жолында команда үш ауладан тұратын штаб-пәтердің бұрынғы сайтына кірді. Төменгі палатадағы штаб-пәтерлерде, ұрық үстелдер мен орындықтар мен ескі телефондар мен ескі телефондар мен ескі телефондар «тоғыз мың сарбаз, Шексиялық округ және 300 000 әскер кірді» деген аңызды айтады. Қызметкерлер Лю Бохэнг пен Дэн Сяпин отырғызған, екі лидерлердің «Тайханға тамырын алу» дегенді сезінуін сезінді. Жоғарғы үйдің соғыс бөлмесінде, «Цянгтангпудің» инденийінде «Цянгтангпус бук» сахнасында R & D командасы «Дала қызметкерлеріне» «Далалық қызметкерлер» болды және «Далалық қызметкерлер» болып, құм кестесінің модельдеуінде «нақты шешім қабылдау және тиімді орындау» тактикалық даналығын түсінді. Тайханг ағашының басып шығаруларына тиген кезде, соғыс бөлімінің кеңсесінде сақталған, дизайн тобы «Әскери және азаматтық бірлік» элементін жаңа өнімдердің қаптамасына енгізу идеясын ұсынуы үшін рухтандырылды.

2. Жауынгерлік далада күрделі: ынтымақтастықтың жанын соғу

Жанган Дакі учаскесінде команда әскери және бейбіт тұрғындар каналды жөндеуге мәжбүр етті. Өндіріс бөлімі және логистика бөлімі «Шабуылшы компания» құрылды, мысалы, «Жартастар бұрғылау» және «акведукструк» және «Акведукстің құрылысы» және «Материалдық көлік» тапсырмасын иықтарға алып, көтеруді аяқтады. «Жанген өзенінің суы» актурасы симуляциялы ауылшаруашылық алқаптарына енгізілген кезде, барлық мүшелер «Жаннань каналының аяқталуын» деп санайды, «Жаннань каналын аяқтау», «Қордан қорықпау және суды басқару» рухын айналдыра отырып, топтық жұмыстың қозғаушы күшіне айналдырды. «Күніне сегізінші бағыт армиясы» -де қызыл есте сақтау қалашығының тәжірибесі болды, ал сату тобы мен әкімшілік команда «Әскери тағамдарды жеткізу үшін арбаны итермелеу» атты. 129 метрлік трекке, жаңа және ескі қызметкерлер бір-біріне қолдау көрсетті және «ынтымақтастықты қатайтуға» корпоративтік құнын «ешкім артта қалуға болмайды» деп түсіндірді.

3. Рухани сублимация: Тайхангтың еркін мұрагерлеу

Цзянджю жотасында команда 129 қадамға көтеріліп, Маршал Лю Бочен мемориалдық павильонының алдында гүл қоржынын табыс етті. Тараптардың барлық мүшелері партия жалаушасының алдындағы партияға қосылу антын қарады. Ант таулы желмен, ал 129-шы «үлкен жауапкершіліктер мен жеңіске жетуге батылы бар» дивизиясының рухы жүректерінде нақыл етті. Жабылу рәсімінде әр топ «Smart Factory құмсалғыш» деп танылды және өндірістік топ құрастыру желісін басқару үшін «дәл ынтымақтастық және тиімді орындау» шабытын шығарды, ал R & D тобы «ведомстволық қабырғалар мен инновацияларды бөлудің» оңтайландыру жоспарын ұсынды. Компания басшылығы «Тайханг жұлдыз» инновациялық қорының құрылғанын жариялады және команда құрудан бастап жыл сайынғы техникалық трансформация жоспарына енген 12 алтын идеяны қамтыды. Ымырдағы Кингжанг өзенінің жағаларында барлық қызметкерлер «Болашақты түзетуді» оқып, «Болашақты түзете» оқып, «тапқырлықты бекітеді» деп айғайлады және «Дүниеде бекітеді, біртұтастық Даңққа, біртұтастық даңқ» деп айқайлады.