Градење тим на поранешното место на 129 -та дивизија седиште на округот Шексијан, Компанијата за производство на прицврстувачи на Хандан Зитаи, Ltd: Управување во челик, прицврстување на црвениот ген 

1. Црвен сад за топење: допирање на температурата на историјата

На патот Блуестон на селото Чиан, тимот влезе во поранешното место на седиштето составено од три дворови. Во просторијата за состаноци на седиштето во Долна куќа, замолчените маси и столчиња и старомодните телефони тивко ја кажуваат легендата на „Девет илјади војници влегоа во округот Шексијан и 300.000 војници го напуштија Таиханг“. Вработените ги мачкаа јоргованите дрвја засадени од Лиу Боченг и Денг Ксијаопинг, чувствувајќи ја решеноста на двајцата лидери да „се вкорени во Таиханг“. Во воената просторија на Горната куќа, во сцената „Xiangtangpu Ambush“ обновена од дигиталната близначка технологија, тимот на R&D стана „теренски персонал“ и ја сфати тактичката мудрост на „точното донесување одлуки и ефикасно извршување“ во симулацијата на табелата со песок. Кога ги допираше отпечатоците од Таиханг Вудк, зачувани во канцеларијата на воениот оддел, дизајнерскиот тим беше инспириран да ја предложи идејата за вклучување на елементот „воено и цивилно единство“ во пакувањето на нови производи.

2. Темперантност на бојното поле: фалсификување на душата на соработката

На местото на angангнан Дак, тимот го повлече патот што војската и цивилите го користеа за санирање на каналот. Одделот за производство и одделот за логистика формираа „компанија за напад“ за да симулираат сцени како што се „дупчење со карпи“ и „конструкција на аквадукт“ и ја завршија задачата „материјален превоз“ со носење и кревање на рамената. Кога последната корпа на „Вода на реката hanанге“ беше вбризгувана во симулираното земјоделско земјиште, сите членови ја рецитираа „заклетвата за завршување на каналот angангнан“ во унисон, трансформирајќи го духот на „не плашејќи се од жртва и обединување на контролата на водата“ во движечката сила на тимската работа. Во областа на искуството „Биди Осма рута за еден ден“ на градот Црвено меморија, тимот за продажба и административниот тим ја извршија трката „туркајќи количка за да испорача воена храна“. На патеката од 129 метри, новите и старите вработени се поддржуваа едни со други и ја толкуваа корпоративната вредност на „затегната соработка“ со верба на „никој не може да се остави зад себе“.

3. Духовна сублимација: наследување на волјата на Таиханг

На iangиангјун Риџ, тимот се искачи на 129 чекори и претстави цветен корпа пред спомен -павилјонот Маршал Лиу Боченг. Сите членови на партијата ја разгледаа заклетвата за влегување во партијата пред партиското знаме. Заклетвата резонираше со планинското ветре, а духот на 129 -та дивизија на „храбро раменици на тешки одговорности и се осмелуваше да победи“ беше врежано во нивните срца. На церемонијата на затворање, секоја група го разгледуваше „Smart Factory Sandbox“ и се здоби со нешто: производствениот тим ја извлече инспирацијата на „прецизна соработка и ефикасно извршување“ за управување со склопувањето на линијата, а тимот на R&D предложи план за оптимизација на производот на „кршење на wallsидовите на одделот и стимулирачки иновации“. Управувањето со компанијата го најави формирањето на Фондот за иновации „Таиханг Starвезда“ и ги вклучи 12 -те златни идеи кои произлегуваат од зградата на тимот во годишниот план за техничка трансформација. На бреговите на реката Кингжанг во самракот, сите вработени држеа флуоресцентни светлосни знаци на кои пишуваше „Поправете ја иднината“ и ја извикуваа корпоративната декларација за „генијалност го прицврстува светот, единството создава слава“ против позадината на светлината на завесата на Заливот Чишуи.