Budynek zespołu w dawnej stronie 129. Dywizji Siedziby Shexian County, Handan Zitai Fastener Manufacturing Co., Ltd. 

1. Czerwony tygle: dotykanie temperatury historii

Na Bluestone Road w wiosce Chi'an zespół wszedł do dawnego miejsca siedziby głównej składającej się z trzech dziedzińców. W sali konferencyjnej siedziby w niższym domu, cętkowane stoły i krzesła oraz staromodne telefony po cichu opowiadają legendę o „dziewięciu tysięcy żołnierzy do hrabstwa Shexian, a 300 000 żołnierzy opuściło Taihang”. Pracownicy gładzili drzewa liliowe posadzone przez Liu Bocheng i Deng Xiaoping, czując determinację dwóch przywódców, aby „zakorzenić się w Taihang”. W pokoju wojennym w Domu wyższym, w scenie „Xiangtangpu”, która przywrócona przez technologię cyfrową, zespół badawczo-rozwojowy stał się „personelem terenowym” i zrozumiał taktyczną mądrość „dokładnego podejmowania decyzji i skutecznego wykonywania” w symulacji tabeli piasku. Dotykając wydruków drzewnych Taihang zachowanych w biurze Departamentu Wojny, zespół projektowy został zainspirowany do zaproponowania pomysłu włączenia elementu „jedności wojskowej i cywilnej” do opakowania nowych produktów.

2. Temperowanie pola bitwy: wyciąganie duszy współpracy

Na miejscu Zhangnan Daqu zespół wycofał drogę, którą wojsko i cywile użyli do naprawy kanału. Departament Produkcji i dział logistyki utworzyli „firmę atakującą” w celu symulacji scen, takich jak „wiercenie klifowe” i „budowa akweduktowa” i zakończyły zadanie „transportu materialnego” poprzez przeniesienie i podnoszenie ramion. Kiedy ostatnie wiadro „Wody rzeki Zhanghe” zostało wstrzyknięte do symulowanych pola uprawnych, wszyscy członkowie recytowali „Zhangnan Canal Przysięga” zgodnie, przekształcając ducha „nie obawiającego się ofiary i jednoczącym się, aby kontrolować wodę” w siłę pracy zespołowej. W obszarze doświadczenia w „Bądź ósmą armię trasy na dzień” w Red Memory Town, zespół sprzedaży i zespół administracyjny przeprowadzili wyścig „Pchanie taczki w celu dostarczenia wojskowego jedzenia”. Na 129-metrowym torze nowi i starzy pracownicy wspierali się nawzajem i zinterpretowali wartość korporacyjną „dokręcania współpracy” z przekonaniem „nikogo nie można pozostawić”.

3. Sublimacja duchowa: Dziedziczenie woli Taihang

Na Jiangjun Ridge zespół wspiął się na 129 schodów i zaprezentował koszyk kwiatowy przed marszałkiem Liu Bocheng Memorial Pavilion. Wszyscy członkowie partii sprawdzili przysięgę dołączenia do partii przed flagą partii. Przysięga rezonowała z bryza górskim, a duch 129. Dywizji „Odważnego roszczenia ciężkich obowiązków i odważnych do wygrania” został wygrawerowany w ich sercach. Podczas ceremonii zamknięcia każda grupa dokonała przeglądu „Smart Factory Sandbox” i zyskała coś: zespół produkcyjny wydał inspirację „precyzyjnej współpracy i wydajnej realizacji” zarządzania linią montażową, a zespół badawczo -rozwojowy zaproponował plan optymalizacji produktu „przełomowych ścian wydziałowych i stymulujących innowacji”. Kierownictwo firmy ogłosiło ustanowienie funduszu innowacyjnego „Taihang Star” i obejmowało 12 złotych pomysłów wyłaniających się z budynku zespołu w coroczny plan transformacji technicznej. Na brzegach rzeki Qingzhang w Zmierzchu wszyscy pracownicy mieli fluorescencyjne znaki światła, które czytają „Fix the Future” i wykrzykiwali korporacyjną deklarację „Ingenuity zamocowanie świata, jedność tworzy chwałę” na tle pokazu kurtyny wody Chishui w Zatoce.