Clădirea echipei la fostul site al sediului Diviziei 129 a județului Shexian, Handan Zitai Fastener Manufacturing Co., Ltd.: Stingerea în oțel, fixând gena roșie 

1.. Topirea roșie: atingerea temperaturii istoriei

Pe drumul Bluestone din satul Chi'an, echipa a intrat pe fostul site al sediului format din trei curți. În sala de ședințe a sediului din casa de jos, mesele și scaunele și telefoanele de modă veche spun liniștit legenda „Nouă mii de soldați au intrat în județul Shexian și 300.000 de trupe au părăsit Taihang”. Angajații au mângâiat copacii de liliac plantați de Liu Bocheng și Deng Xiaoping, simțind determinarea celor doi lideri de a „lua rădăcină în Taihang”. În camera de război a Casei Superioare, în scena „Ambushpu Xiangtangpu” restaurată de tehnologia Digital Twin, echipa de cercetare și dezvoltare a devenit „personal de câmp” și a înțeles înțelepciunea tactică a „procesului decizional precis și execuției eficiente” în simularea tabelului de nisip. Atunci când a atins imprimeurile din lemn din Taihang păstrate în biroul Departamentului de Război, echipa de proiectare a fost inspirată să propună ideea încorporării elementului „unității militare și civile” în ambalarea de noi produse.

2. Temporizarea câmpului de luptă: forjarea sufletului colaborării

La locul lui Zhangnan Daqu, echipa a retras drumul pe care militarii și civilii îl foloseau pentru repararea canalului. Departamentul de producție și departamentul de logistică au format o „companie de atac” pentru a simula scene precum „Cliff Foraj” și „Aqueduct Construction” și au finalizat sarcina „Material Transport” prin transportarea și ridicarea pe umeri. Când a fost injectată ultima găleată din „Zhanghe River Water” în terenurile agricole simulate, toți membrii au recitat „jurământul de finalizare a canalului Zhangnan” la unison, transformând spiritul de „a nu se teme de sacrificiu și unirea pentru a controla apa” în forța motrice a muncii în echipă. În zona de experiență „Fii o a opta rută pentru o zi” a orașului Red Memory Town, echipa de vânzări și echipa administrativă au efectuat cursa „împingerea unei roabe pentru a livra mâncare militară”. Pe pista de 129 de metri, angajații noi și vechi s-au sprijinit reciproc și au interpretat valoarea corporativă a „strângerii cooperării” cu credința „Nimeni nu poate fi lăsat în urmă”.

3. Sublimarea spirituală: moștenirea voinței Taihang

Pe Jiangjun Ridge, echipa a urcat pe cei 129 de pași și a prezentat un coș de flori în fața Mareșalului Liu Bocheng Memorial Pavilion. Toți membrii partidului au examinat jurământul de a se alătura partidului în fața pavilionului partidului. Jurământul a rezonat cu briza de munte, iar spiritul celei de -a 129 -a Divizia a „Bravely umerând responsabilitățile grele și îndrăzneala de a câștiga” a fost gravat în inimile lor. La ceremonia de închidere, fiecare grup a analizat „Smart Factory Sandbox” și a câștigat ceva: echipa de producție a extras inspirația „colaborării precise și execuției eficiente” pentru gestionarea liniei de asamblare, iar echipa de cercetare și dezvoltare a propus un plan de optimizare a produsului pentru „ruperea pereților departamentali și stimularea inovării”. Conducerea companiei a anunțat înființarea Fondului de inovare „Taihang Star” și a inclus cele 12 idei de aur care au ieșit din construirea echipei în Planul anual de transformare tehnică. Pe malurile râului Qingzhang din Amurg, toți angajații dețineau semne de lumină fluorescentă care citesc „Fix the Future” și au strigat Declarația corporativă de „Ingenuitate fixează lumea, unitatea creează glorie” pe fundalul spectacolului de lumină de apă Chishui Bay.