Тимбилдинг на месте бывшего штаба 129-й дивизии округа Шесянь, компании Handan Zitai Fastener Manufacturing Co., Ltd.: закалка в сталь, закрепление красного гена 

1. Красный плавильный котел: прикосновение к температуре истории

По дороге из голубого камня, ведущей к деревне Чиан, группа вошла на территорию бывшего штаба, состоящего из трех дворов. В зале заседаний штаба в нижней палате пестрые столы, стулья и старомодные телефоны тихо рассказывают легенду о том, что «девять тысяч солдат вошли в округ Шексянь, а 300 тысяч солдат покинули Тайхан». Сотрудники гладили сиреневые деревья, посаженные Лю Боченом и Дэн Сяопином, чувствуя решимость двух лидеров «укорениться в Тайхане». В боевой комнате верхней палаты, в сцене «Засада Сянтанпу», восстановленной с помощью технологии цифровых двойников, группа исследований и разработок стала «полевым персоналом» и постигла тактическую мудрость «точного принятия решений и эффективного исполнения» в моделировании на песчаном столе. Прикоснувшись к гравюрам на дереве Тайхана, хранящимся в офисе военного ведомства, команда дизайнеров вдохновилась идеей включения элемента «военного и гражданского единства» в упаковку новой продукции.

2. Закалка на поле боя: формирование души сотрудничества

На участке Чжаннань Дацюй команда проследила дорогу, по которой военные и гражданские лица ремонтировали канал. Производственный отдел и отдел логистики сформировали «атакующую роту» для моделирования таких сцен, как «бурение скалы» и «строительство акведука», и выполнили задачу «транспортировки материалов», перенося и поднимая на плечи. Когда последнее ведро «воды из реки Чжанхэ» было закачено в моделируемую сельскохозяйственную землю, все участники хором произнесли «Клятву завершения строительства канала Чжаннань», превратив дух «не бояться жертв и объединиться, чтобы контролировать воду» в движущую силу командной работы. В зоне опыта «Будь восьмой армией на один день» в Красном городе памяти команда продаж и административная группа провели гонку «Толкай тачку, чтобы доставить военную еду». На 129-метровой трассе новые и старые сотрудники поддерживали друг друга и интерпретировали корпоративную ценность «укрепления сотрудничества» с верой в то, что «никто не может быть оставлен позади».

3. Духовная сублимация: наследование воли Тайхана.

На хребте Цзянцзюнь команда поднялась по 129 ступеням и преподнесла корзину с цветами перед мемориальным павильоном маршала Лю Боченга. Все члены партии перед партийным флагом прочитали клятву о вступлении в партию. Клятва отозвалась в горном бризе, и дух 129-й дивизии, «отважно взяв на себя тяжелую ответственность и отважившись победить», запечатлелся в их сердцах. На церемонии закрытия каждая группа рассмотрела «песочницу умного завода» и кое-что добилась: производственная группа извлекла вдохновение из «точного сотрудничества и эффективного исполнения» для управления сборочной линией, а группа исследований и разработок предложила план оптимизации продукта, «разрушающий ведомственные барьеры и стимулирующий инновации». Руководство компании объявило о создании Инновационного фонда «Звезда Тайхана» и включило 12 золотых идей, возникших в результате тимбилдинга, в годовой план технических преобразований. На берегу реки Цинчжан в сумерках все сотрудники держали флуоресцентные световые таблички с надписью «Исправить будущее» и выкрикивали корпоративную декларацию «Изобретательность скрепляет мир, единство создает славу» на фоне светового шоу с водной завесой в заливе Чишуй.