ஷெக்ஸியன் கவுண்டியின் 129 வது பிரிவு தலைமையகத்தின் முன்னாள் தளத்தில் குழு கட்டிடம், ஹண்டன் ஜிட்டாய் ஃபாஸ்டென்சர் உற்பத்தி நிறுவனம், லிமிடெட்.: எஃகு தணித்தல், சிவப்பு மரபணுவைக் கட்டுதல் 

1. சிவப்பு உருகும் பானை: வரலாற்றின் வெப்பநிலையைத் தொடுதல்

சியான் கிராமத்தின் புளூஸ்டோன் சாலையில், குழு மூன்று முற்றங்களைக் கொண்ட தலைமையகத்தின் முன்னாள் தளத்திற்குள் நுழைந்தது. கீழ் வீட்டில் உள்ள தலைமையகக் கூட்ட அறையில், "ஒன்பதாயிரம் வீரர்கள் ஷெக்ஸியன் கவுண்டியில் நுழைந்தனர் மற்றும் 300,000 துருப்புக்கள் தைஹாங்கை விட்டு வெளியேறினர்" என்ற புராணக்கதையை அமைதியாகச் சொல்கிறார்கள். ஊழியர்கள் லியு போச்செங் மற்றும் டெங் சியாவோப்பிங் ஆகியோரால் நடப்பட்ட இளஞ்சிவப்பு மரங்களைத் தாக்கினர், இரு தலைவர்களின் உறுதியையும் "தைஹாங்கில் வேரூன்ற வேண்டும்" என்று உணர்ந்தனர். மேல் வீட்டின் போர் அறையில், டிஜிட்டல் இரட்டை தொழில்நுட்பத்தால் மீட்டெடுக்கப்பட்ட "சியாங்டாங்பு பதுங்கியிருந்து" காட்சியில், ஆர் அன்ட் டி குழு "கள ஊழியர்களாக" மாறியது மற்றும் மணல் அட்டவணை உருவகப்படுத்துதலில் "துல்லியமான முடிவெடுக்கும் மற்றும் திறமையான மரணதண்டனை" தந்திரோபாய ஞானத்தை புரிந்து கொண்டது. போர் துறையின் அலுவலகத்தில் பாதுகாக்கப்பட்டுள்ள தைஹாங் வூட்கட் அச்சிட்டுகளைத் தொடும்போது, "இராணுவ மற்றும் பொதுமக்கள் ஒற்றுமை" உறுப்பை புதிய தயாரிப்புகளின் பேக்கேஜிங்கில் இணைக்கும் யோசனையை முன்மொழிய வடிவமைப்புக் குழு ஊக்கமளித்தது.

2. போர்க்கள மனநிலை: ஒத்துழைப்பின் ஆன்மாவை உருவாக்குதல்

ஜாங்னன் டாக் தளத்தில், இராணுவமும் பொதுமக்களும் கால்வாயை சரிசெய்ய பயன்படுத்திய சாலையை குழு திரும்பப் பெற்றது. உற்பத்தித் துறையும் தளவாடத் துறையும் "கிளிஃப் துளையிடுதல்" மற்றும் "நீர்வாழ் கட்டுமானம்" போன்ற காட்சிகளை உருவகப்படுத்த ஒரு "தாக்குதல் நிறுவனம்" உருவாக்கியது மற்றும் தோள்களில் சுமந்து தூக்குவதன் மூலம் "பொருள் போக்குவரத்து" பணியை நிறைவு செய்தது. உருவகப்படுத்தப்பட்ட விவசாய நிலத்தில் "ஜாங் நதி நீர்" இன் கடைசி வாளி செலுத்தப்பட்டபோது, அனைத்து உறுப்பினர்களும் "ஜாங்க்னன் கால்வாய் நிறைவு உறுதிமொழியை" ஒற்றுமையாக ஓதினர், "தியாகத்திற்கு அஞ்சாதது மற்றும் தண்ணீரைக் கட்டுப்படுத்த ஒன்றுபடுவது" என்ற ஆவியை குழுப்பணியின் உந்து சக்தியாக மாற்றினர். ரெட் மெமரி டவுனின் "ஒரு நாள் எட்டாவது பாதை இராணுவமாக இருங்கள்" அனுபவப் பகுதியில், விற்பனைக் குழுவும் நிர்வாகக் குழுவும் "இராணுவ உணவை வழங்குவதற்கான ஒரு சக்கர வண்டியை" மேற்கொண்டனர். 129 மீட்டர் பாதையில், புதிய மற்றும் பழைய ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் ஆதரவளித்து, "ஒத்துழைப்பை இறுக்குவது" என்ற பெருநிறுவன மதிப்பை "யாரையும் விட்டுவிட முடியாது" என்ற நம்பிக்கையுடன் விளக்கினர்.

3. ஆன்மீக பதங்கமாதல்: தைஹாங்கின் விருப்பத்தை மரபு

ஜியாங்ஜுன் ரிட்ஜில், அணி 129 படிகளை ஏறி, மார்ஷல் லியு போச்செங் மெமோரியல் பெவிலியன் முன் ஒரு மலர் கூடையை வழங்கியது. அனைத்து கட்சி உறுப்பினர்களும் கட்சி கொடியின் முன் கட்சியில் சேருவதற்கான உறுதிமொழியை மதிப்பாய்வு செய்தனர். சத்தியம் மலை தென்றலுடன் எதிரொலித்தது, மேலும் 129 வது பிரிவின் ஆவி "தைரியமாக கடும் பொறுப்புகளைத் தாங்கி, வெற்றிபெறத் துணிந்தது" அவர்களின் இதயங்களில் பொறிக்கப்பட்டுள்ளது. நிறைவு விழாவில், ஒவ்வொரு குழுவும் "ஸ்மார்ட் தொழிற்சாலை சாண்ட்பாக்ஸை" மதிப்பாய்வு செய்து எதையாவது பெற்றன: உற்பத்திக் குழு சட்டசபை வரி நிர்வாகத்திற்கான "துல்லியமான ஒத்துழைப்பு மற்றும் திறமையான மரணதண்டனை" உத்வேகத்தை பிரித்தெடுத்தது, மேலும் ஆர் அன்ட் டி குழு "துறைசார் சுவர்களை உடைத்து, புதுமைகளைத் தூண்டுதல்" என்ற தயாரிப்பு தேர்வுமுறை திட்டத்தை முன்மொழிந்தது. நிறுவனத்தின் நிர்வாகம் "தைஹாங் ஸ்டார்" புதுமை நிதியை நிறுவுவதாக அறிவித்தது, மேலும் குழு கட்டிடத்திலிருந்து வெளிவரும் 12 தங்க யோசனைகளை வருடாந்திர தொழில்நுட்ப உருமாற்ற திட்டமாக உள்ளடக்கியது. ட்வில்ட்டில் உள்ள கிங்ஷாங் ஆற்றின் கரையில், அனைத்து ஊழியர்களும் "எதிர்காலத்தை சரிசெய்தல்" படித்த ஒளிரும் ஒளி அறிகுறிகளை வைத்திருந்தனர், மேலும் "புத்தி கூர்மை உலகத்தை நிறைவேற்றுகிறார்கள், ஒற்றுமை என்பது சிஷுய் விரிகுடா நீர் திரைச்சீலை ஒளி நிகழ்ச்சியின் பின்னணியில் ஒற்றுமை மகிமையை உருவாக்குகிறது" என்று கூச்சலிட்டது.