
2025-07-09
Taihang மலையின் கிழக்கு அடிவாரத்தில் உள்ள சிவப்பு சூடான நிலத்தில், Handan Zitai Fastener Manufacturing Co., Ltd. "Quenching into steel" என்ற கருப்பொருளாக எடுத்துக்கொண்டது மற்றும் 2025 ஆம் ஆண்டின் நடுக் கோடையில், 2025 ஆம் ஆண்டின் நடுக் கோடையில், 129வது பிரிவு தலைமையகத்தின் முன்னாள் தளத்தில் நுழைந்தது. இந்தச் செயல்பாடு முந்தைய தளத்தின் "வுஜியாபோ" உணர்வை கார்ப்பரேட் வளர்ச்சிக் கருத்துடன் ஆழமாக ஒருங்கிணைக்கிறது. வரலாற்றுக் காட்சிகளின் மறுசீரமைப்பு மற்றும் இராணுவமயமாக்கல் விரிவாக்கத்தின் மூலம், "ஆணைகளுக்குக் கீழ்ப்படிதல் மற்றும் ஒருங்கிணைந்த செயல்பாடுகளின்" Taihang மரபணு அணியின் இரத்தத்தில் செலுத்தப்படுகிறது.
1. சிவப்பு உருகும் பானை: வரலாற்றின் வெப்பநிலையைத் தொடும்
சியான் கிராமத்தின் புளூஸ்டோன் சாலையில், குழு மூன்று முற்றங்களைக் கொண்ட தலைமையகத்தின் முன்னாள் தளத்திற்குள் நுழைந்தது. கீழ் வீட்டில் உள்ள தலைமையக சந்திப்பு அறையில், வண்ணம் தீட்டப்பட்ட மேசைகள் மற்றும் நாற்காலிகள் மற்றும் பழங்கால தொலைபேசிகள் "ஒன்பதாயிரம் வீரர்கள் ஷெக்சியன் கவுண்டிக்குள் நுழைந்தனர் மற்றும் 300,000 துருப்புக்கள் தைஹாங்கை விட்டு வெளியேறினர்" என்ற புராணக்கதையை அமைதியாகக் கூறுகின்றன. "தைஹாங்கில் வேரூன்ற வேண்டும்" என்ற இரு தலைவர்களின் உறுதியை உணர்ந்த ஊழியர்கள் லியு போச்செங் மற்றும் டெங் சியாவோபிங் ஆகியோரால் நடப்பட்ட இளஞ்சிவப்பு மரங்களைத் தாக்கினர். மேல் மாளிகையின் போர் அறையில், டிஜிட்டல் இரட்டை தொழில்நுட்பத்தால் மீட்டெடுக்கப்பட்ட "சியாங்டாங்பு பதுங்கியிருந்து" காட்சியில், R&D குழு "களப் பணியாளர்களாக" மாறியது மற்றும் மணல் மேசை உருவகப்படுத்துதலில் "துல்லியமாக முடிவெடுக்கும் மற்றும் திறமையான செயல்படுத்தல்" என்ற தந்திரோபாய ஞானத்தைப் புரிந்துகொண்டது. போர்த் துறையின் அலுவலகத்தில் பாதுகாக்கப்பட்ட தைஹாங் மரக்கட்டை அச்சிட்டுகளைத் தொடும்போது, புதிய தயாரிப்புகளின் பேக்கேஜிங்கில் "இராணுவ மற்றும் சிவிலியன் ஒற்றுமை" கூறுகளை இணைக்கும் யோசனையை முன்மொழிய வடிவமைப்பு குழு ஈர்க்கப்பட்டது.
2. போர்க்களம் டெம்பரிங்: ஒத்துழைப்பின் ஆன்மாவை உருவாக்குதல்
Zhangnan Daqu என்ற இடத்தில், இராணுவம் மற்றும் பொதுமக்கள் கால்வாயைச் சீரமைக்கப் பயன்படுத்திய சாலையை குழு மீட்டெடுத்தது. உற்பத்தித் துறையும் தளவாடத் துறையும் சேர்ந்து "குன்றின் துளையிடுதல்" மற்றும் "நீர்வழி கட்டுமானம்" போன்ற காட்சிகளை உருவகப்படுத்த ஒரு "தாக்குதல் நிறுவனத்தை" உருவாக்கி, "பொருள் போக்குவரத்து" பணியை தோளில் சுமந்து கொண்டும் தூக்கிக்கொண்டும் முடித்தனர். "ஜாங்கே நதி நீரின்" கடைசி வாளி உருவகப்படுத்தப்பட்ட விவசாய நிலத்தில் செலுத்தப்பட்டபோது, அனைத்து உறுப்பினர்களும் "ஜாங்னான் கால்வாய் நிறைவு உறுதிமொழியை" ஒருமனதாக வாசித்தனர், "தியாகத்திற்கு அஞ்சாமல் தண்ணீரைக் கட்டுப்படுத்த ஒன்றுபடுவோம்" என்ற உணர்வை குழுப்பணியின் உந்து சக்தியாக மாற்றினர். ரெட் மெமரி டவுனின் "ஒரு நாளுக்கு எட்டாவது வழி இராணுவமாக இருங்கள்" அனுபவப் பகுதியில், விற்பனைக் குழு மற்றும் நிர்வாகக் குழு "புஷிங் எ வீல்பேரோ டு டெலிவர் மிலிட்டரி ஃபுட்" பந்தயத்தை நடத்தியது. 129 மீட்டர் பாதையில், புதிய மற்றும் பழைய ஊழியர்கள் ஒருவரையொருவர் ஆதரித்து, "யாரையும் விட்டுவிட முடியாது" என்ற நம்பிக்கையுடன் "ஒத்துழைப்பை இறுக்குவது" என்ற பெருநிறுவன மதிப்பை விளக்கினர்.
3. ஆன்மீக பதங்கமாதல்: தைஹாங்கின் விருப்பத்தைப் பெறுதல்
ஜியாங்ஜுன் ரிட்ஜில், குழு 129 படிகளில் ஏறி, மார்ஷல் லியு போச்செங் நினைவு பெவிலியன் முன் ஒரு மலர் கூடையை வழங்கியது. கட்சியில் இணைவதற்கான உறுதிமொழியை அனைத்து கட்சி உறுப்பினர்களும் கட்சி கொடி முன் வைத்து பரிசீலனை செய்தனர். சபதம் மலைத் தென்றலுடன் எதிரொலித்தது, 129 வது பிரிவின் "பாரிய பொறுப்புகளை துணிச்சலுடன் சுமந்து வெற்றிபெறத் துணிவோம்" என்ற உணர்வு அவர்களின் இதயங்களில் பொறிக்கப்பட்டது. நிறைவு விழாவில், ஒவ்வொரு குழுவும் "ஸ்மார்ட் ஃபேக்டரி சாண்ட்பாக்ஸை" மதிப்பாய்வு செய்து எதையாவது பெற்றன: தயாரிப்புக் குழு அசெம்பிளி லைன் நிர்வாகத்திற்கான "துல்லியமான ஒத்துழைப்பு மற்றும் திறமையான செயல்பாட்டின்" உத்வேகத்தைப் பிரித்தெடுத்தது, மேலும் R&D குழு "துறைச் சுவர்களை உடைத்து புதுமைகளைத் தூண்டும்" தயாரிப்பு மேம்படுத்தல் திட்டத்தை முன்மொழிந்தது. நிறுவனத்தின் நிர்வாகம் "தைஹாங் ஸ்டார்" கண்டுபிடிப்பு நிதியை நிறுவுவதாக அறிவித்தது, மேலும் குழு அமைப்பிலிருந்து வெளிவரும் 12 கோல்டன் யோசனைகளை வருடாந்திர தொழில்நுட்ப மாற்றத் திட்டத்தில் சேர்த்தது. அந்தி நேரத்தில் கிங்சாங் ஆற்றின் கரையில், அனைத்து ஊழியர்களும் "எதிர்காலத்தை சரிசெய்தல்" என்று எழுதப்பட்ட ஒளிரும் விளக்குகளை வைத்திருந்தனர் மற்றும் சிஷுய் பே நீர் திரை ஒளி நிகழ்ச்சியின் பின்னணியில் "புத்திசாலித்தனம் உலகைக் கட்டமைக்கிறது, ஒற்றுமை மகிமையை உருவாக்குகிறது" என்ற கார்ப்பரேட் பிரகடனத்தை முழக்கமிட்டது.
129 வது பிரிவு தலைமையகத்தின் முன்னாள் தளத்தில் குழு கட்டும் போது, Zitai குழு வரலாற்று காட்சியில் தங்கள் விருப்பத்தை தணித்தது மற்றும் கூட்டு சவால்களில் பலத்தை சேகரித்தது. பழைய தளத்தில் காற்று மற்றும் மழையை அனுபவித்த இளஞ்சிவப்பு மரங்களைப் போலவே, ஜிடாய் மக்கள் அணியை "வலுவான மற்றும் நெகிழ்ச்சியான" எஃகுப் பிரிவாக மாற்ற ஷெக்சியனை உருகும் பாத்திரமாகப் பயன்படுத்தினர். எதிர்காலத்தில், "ஆணைகளுக்குக் கீழ்ப்படிதல் மற்றும் செயல்பாடுகளை ஒருங்கிணைத்தல்" என்ற Taihang மனப்பான்மையுடன் இந்தக் குழு மீண்டும் புறப்பட்டு, ஃபாஸ்டென்னர் துறையில் "போர்க்களத்தில்" ஒற்றுமை மற்றும் முன்னேற்றத்தின் புதிய அத்தியாயத்தைத் தொடர்ந்து எழுதும்.