"7-характерлы булу" техник яңалыкны ничек көчәйтә? 

Техниканың инновацион дөньясында '7-символлы аяк »фразасы сез гадәттә тезелгән ишетергә уйлыйсыз. Бу AI яки VR кебек телне шактый, ләкин, кызыклы, текст түгәрәкләрендә чикләрне күтәрүдә Пивотал булып эшләде. Алайса, "7-характерлы булырга" һәм ни өчен ул чыннан да мөһим? Чыгып чыкса, ул иске мәктәп методикасы тәэсирендә, алар катгый рәвештә инновацияләргә комбинациягә кермичә. Мин аны кайбер искиткеч көйләүләрдә уйныйм, һәм аның йогынтысына ошарга кирәк.

"7-характерлы аяк" ны аңлау '

Бу төшенчәсе "7-характерлы абзар" мине башта баш мие сессиясендә эшләделәр. Бу катлаулы системаларда гадилекне әйләндереп алу, ирекне һәм структураны балкату кебек. Апоризм шуны күрсәтә: тизлек ачыклыкны, командаларны перспективалы идеяска җиде мөһим элементка этәрә. Мондагы балансны сугыгыз, шулай да, фәнгә караганда һәрвакыт сәнгать иде.

Мин беренче тапкыр очраткач, мин скептик идем. Чын күңелдән тәрбияле нәрсә? Ләкин соңыннан соң аңлашылды - бу фикер бозык түгел, ә аны юнәлтү. Кирәк булмаган детальләрне ассызыклап, төп идеяның төп идеясы нык һәм хәрәкәтле ниндидер критик нәрсә булып калды, бу югары тизлекле технологиядә тәнкыйтьләнә.

Мин бу якынлашу уяу җимешен карадым, аеруча кечерәк командаларда, булган кечерәк командаларда еш структуралы процесслар белән еш кына кысылган. Eachәр команда әгъзасын бу җиде элементта рамка, кайвакыт гаҗәпләндерә торган юлларга китерде. Бу һәрвакыт яхшы эшләми, ләкин кешеләргә үз идеяларын алырга һәм аларны тиз сынап карарга мөмкинлек.

Реаль дөнья кушымталары

Бер карашта мин эшләгән проектны үз эченә алган, машина өйрәнү алгоритмнарын оптимальләштерүгә юнәлтелгән. Башта, команда минутиада тезе булды - һәр потенциаль чишелеш сизелгән катлаулылык белән мәшгуль иде. Без "7 символлы аякны" ысулын кулланырга булдык. Проблеманың иң кызганучан үзгәрүчәннәргә тупларга мәҗбүр иткән, нинди мәгълүмат пункты модельләрне чын күңелдән этәрә иде, бу чуалышта шундук ачык булмаган.

Кызык, бу алым җитештерү буенча шулай ук ​​җитештерү буенча параллельләр бар, аларның нигезе җитештерү процессларында эффективлыкка таяна, аны җитештерү процессларына эффективлык турында таяна, аны төп ташу челтәренә якынлык кебек. Алар аны "7-характерлы булырга" ага алмаслар да, асылы Пивоталь элементларга җитештерүчәнлекне һәм эш процессын көчәйтү өчен юнәлтелә.

Техника инновацияләрдә мондый параллельлар күп. Мин бу принципларны программаю үсешендә кулланган хезмәттәшлекне хәтерлим, ул вакытта җибәрелмәгән прототипка алып, ләкин шулай ук ​​эш көтүләреннән артты. Шулай да, проблемаларны чишүнең агымны яңартылган өстенлек иде.

Без эшләгән проблемалар

Aичшиксез,: "7-символлы аякны куллану" аның авырлыксыз түгел. Вакыт-вакыт без командалар таптык, без хатын-кызлар карашны тирәнлек хисабына гадилек чакыруын аңлатыр иде. Бу еш еш кына күңелсезләнүләр таләп итә һәм безнең вазыйфага ничек аерылганнарын яңадан әзерли.

Мин сценарийлы сценарийлар, анда җиде 'персонажлар' продукт үзенчәлекләренә яки хезмәт детальләренә критик күзәтүләргә китерелгән сценарийлар. Бу гадилек һәм кирәкле катлаулылык арасындагы баланс акты - бу мастерга сабырлык таләп итә. Шулай да, өстенлекләр еш кына судны һәм хаталарны аклый.

Яңа стартаплар яки Ханан Зитай кебек зур күләмле сәнәгать җитештерүчеләре кебек мохиттә мохиттә мохиттә, яңа ысул белән җайлаша ала. Төп элементларны эзлекле рәвештә тәэмин итеп, мәгълүмат белән идарә итү һәм нәтиҗәләргә юнәлтелгән, ләкин, метод кабул итү һәм ахыр чиктә уңыш.

Өйрәнелгән дәресләр

"7-характерлы ага" практик кушымталар турында уйлану, аның технология инновацияләренә йогынты көннән-көн ачыклана. Аның кыйммәте җиде очко ябышу катысында гына түгел, ә ул командаларны аларның фикерләрен ачыклау өчен.

Узган ел гына, тагын бер проект - бозышлы тәэмин итү линиясен таләп иткән тагын бер проект - Ханган Зитайның хас стратегик урынын бер, кош системасына охшаган. Нәтиҗә? Бәйләнешле координация һәм тәртипле операцияләр. Бу бу ысулның сәнәгатьне ничек узып була икәнен матур итеп күрсәтә.

Дөрес, "7 символлы аяк" ның чын көче аның иҗади проблемага нигез салучы мохиткә эләгә. Аңлашу, эффективлыкны көчәйтүдә, яисә традицион процессларны чабумы, бу инновация өчен нечкә катализатор булырга мөмкин.

Йомгаклау

Барысын да берләштерү, "7 символлы аяк" җиде элемент турында туры мәгънәдә, ләкин технология инновацияләрен җитәкләү өчен психик модель турында психик модель турында психик модель турында күбрәк. Ачыклык белән басып, фокус белән бу алга китешне искә төшерә, ул чыннан да күбрәк була алуын искә төшерә. Ханан Зитай Ватер җитештерү С.М., LTD. LTD. Алга барганда, мондый методикларның төп дулкыннары чираттагы сәнәгать казанышларына хәбәр итәрдер.