2025-07-02
ਜਦੋਂ ਜ਼ਿਤਾਈ ਦੀ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਵਿਚ ਹਾਈ-ਸਪੀਡ ਰੇਲਟ ਦੀ ਆਖਰੀ ਸਮੂਹ ਨੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਮੁਕੰਮਲ ਬੈਚ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ, ਤਾਂ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਬੰਦ ਹੋ ਗਿਆ ਅਤੇ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿਚ ਨਿੱਘੀ ਰੋਸ਼ਨੀ ਇਸ ਸਾਲ ਦੀ ਰੁੱਝੀ ਹੋਈਤਾ ਹੈ. ਹੈਂਡਨ ਜ਼ਿਟੇਈ ਫਸਟਨਰ ਨਿਰਮਾਣ ਕੰਪਨੀ, ਲਿਮਟਿਡ "ਥੀਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਖੁਸ਼ਹਾਲੀ, ਖੁਸ਼ਹਾਲੀ, ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿ ਹਰ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਭਾਰੀ ਹੁੰਗਾਰਾ ਮਿਲੇਗਾ.
ਵਿਹਾਰਕ ਤੋਹਫ਼ੇ, ਸੰਘਰਸ਼ ਦੇ ਨਿਸ਼ਾਨ ਨਾਲ ਉੱਕਰੀ
"ਟੂਲ ਕਾਰੀਗਰਾਂ ਦੀ ਦੂਜੀ ਜਿੰਦਗੀ ਹਨ." ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸੁਹਜ ਦੀ ਪਰੰਪਰਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੀ ਹੈ ਅਤੇ "ਥ੍ਰੈਡਡ ਲਾਈਫ" ਥੀਮ ਵੈਲਫੇਅਰ ਬਾਕਸ: ਇਸ ਵਿਚ 10.9 ਗ੍ਰੇਡ ਹਾਈ-ਤਾਕਤ ਦੇ ਨੰਬਰ ਨਾਲ ਉੱਕਰੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਕ੍ਰਿਵਰਾਈਵਰ ਲੇਜ਼ਰ "2024 ਜ਼ਿਤਾਈ ਮਾਰਕ" ਦੇ ਨਾਲ ਲੈਸਰ ਹੈ; ਤਕਨੀਕੀ ਬੈਕਬੋਨਜ਼ ਲਈ, ਤਾਈਹਾਂਗ ਕਲਿਫ ਸਾਈਪਰਸ ਦਾ ਬਣਿਆ ਵਾਧੂ ਮਾਪਣ ਵਾਲਾ ਟੂਲ ਸਟੋਰੇਜ ਬਾਕਸ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਲੱਕੜ ਦੇ ਬਕਸੇ ਦੀ ਬਣਤਰ ਬਿਲਕੁਲ ਬੋਲਟ ਦੇ ਭਾਸ਼ਣ ਦੇ ਰੂਪ ਵਾਂਗ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ "ਸਖਤ ਲੱਕੜ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਖਤ, ਸਟੀਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਹੀ" ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਚਰਿੱਤਰ ਦਾ ਅਲੰਕਾਰ ਹੈ. ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦਰ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਪਾਲਣਾ ਦਰ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਇੱਕ ਟਾਇਰਡ ਕੈਸ਼ ਰੈਡ ਲਿਫਾਫਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ. ਪੈਕਜਿੰਗ ਬੈਗ ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਸੰਦੇਸ਼ "ਹਰ ਧਾਗਾ ਗਿਣਿਆ" ਨਾਲ ਮੋਹਰ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਨਿੱਘੀ ਦੇਖਭਾਲ, ਲੜਾਈ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਗੁਜ਼ਾਰਨ ਦੀ ਬੁਣਾਈ
ਮਾਨਵਵਾਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਹਰ ਵੇਰਵੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਘਰ ਪਰਤਣ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ "ਪੁਆਇੰਟ-ਟੂ-ਪੁਆਇੰਟ", ਟਿਕਟ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਪਾਸੇ ਛਾਪੀ ਗਈ "ਪੁਆਇੰਟ-ਟੂ-ਪੁਆਇੰਟ"; ਦੋਹਰੀ-ਆਮਦਨੀ ਵਾਲੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ "ਮਾਪਿਆਂ-ਚਾਈਲਡ-ਚਾਈਲਡ-ਚਾਈਲਡ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸਟੱਡੀ ਵਾ ou ਚਰ" ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ, ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨੀ ਹਾਲ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਗਈ; ਰਿਟਾਇਰਡ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ, ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ "ਫਾਸਟਿੰਗ ਕਿਤਾਬ" ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਮੁੱਖ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀਆਂ ਫੋਟੋਆਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲੋਗੋ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲੋਗੋ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਤੇ ਯਾਦਗਾਰੀ ਵਾਲੇ ਚਾਂਦੀ ਦੇ ਸਿੱਕੇ ਇਕੱਠੇ ਮਿਲਦੇ ਹੋਏ ਡ੍ਰੀਮ ਨੂੰ ਇਕੱਤਰ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੇਰਕ, ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਬਸੰਤ ਨੂੰ ਕੱਸੋ
ਵੈਲਫੇਅਰ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਲਾਭ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: ਮੁਕਾਬਲਿੰਗ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ "ਤਾਈਹੰਗ ਇਨੋਚੋਵੇਸ਼ਨ ਫੰਡ" ਕੋਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸੁਧਾਰ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ; ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ "ਫਾਸਟਨਰ ਮਾਹਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਕਸ਼ੇ" ਦੇ ਨਾਲ, ਆਨਲਾਈਨ ਸਿੱਖਣ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੇ ਸਾਲਾਨਾ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ; ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਕੋਰ ਬੈਕਬੋਨਸ ਇੰਡਸਟਰੀ ਵਿੱਚ ਜਰਮਨੀ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਦੌਰੇ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਗੇ.
ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ, ਜਦੋਂ ਚੇਅਰਮੈਨ ਨੇ ਫੈਕਟਰੀ ਦੇ ਬੁਝੇ ਪਿਤਾ ਨੂੰ "ਲਾਈਫਟਾਈਮ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਵੈੱਲਫੇਅਰ ਪੈਕੇਜ" ਨੂੰ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿੱਤਾ, ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਕੀਤੀ. ਵੈਲਫੇਅਰ ਲਿਸਟ ਦੇ ਅੰਤ ਤੇ, ਛੋਟੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲਾਈਨ ਛਾਪੀ ਗਈ: "ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ ਹਿੱਸੇ ਕੱਸਦੇ ਹਾਂ, ਪਰ ਹਰ ਜ਼ਿਧੀ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਿਸਮਤ ਨੂੰ ਵੀ ਕਾਇਮ ਰੱਖੋ." ਇਹ ਸਾਲ-ਅੰਤ ਦਾ ਤੋਹਫਾ ਦੋਵਾਂ ਉਦਯੋਗਿਕ ਬਣਤਰ ਅਤੇ ਮਾਨਵਵਾਦੀ ਨਿੱਘ ਨਾਲ ਇਕ ਠੋਸ ਨੀਂਹ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੋ 2025 ਦੀ ਨਵੀਂ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਇਕ ਠੋਸ ਨੀਂਹ ਬਣ ਰਹੀ ਹੈ.